Londrina
EDITORIAS
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A paralisia por análise
Fenômeno ocorre quando líderes dedicam tempo excessivo ao planejamento criterioso em detrimento da ação efetiva
Como fazer seu gestor prestar atenção em você?
Existem algumas abordagens que podem ser adotadas, confira algumas delas
Por que algumas pessoas são tão dependentes do líder?
Por que algumas pessoas são tão dependentes do líder?
Sinais de líderes dominados pelo ego
Cedo ou tarde, todo líder se depara com a exigência de abandonar as necessidades que decorrem do seu ego
Líderes são pessoas de fé
A presença de fé em um líder também pode ser contagiante e inspiradora para as equipes que lideram
A coisa mais importante para impulsionar a carreira
A coisa mais importante para impulsionar a carreira
O mau exemplo contamina mais rápido do que o bom exemplo
E, então, você procura liderar pelo exemplo ou apesar do seu mau exemplo?
A força da serendipidade
Significa ser flexível o suficiente para aproveitar todas as oportunidades inesperadas que surgirem
Carreira em grandes ou pequenas empresas?
Satisfação de trabalhar no que gosta, ser muito bem pago e ter tempo para a vida pessoal é um tripé desafiador em qualquer cenário
Oito comportamentos infantis de líderes
Oito comportamentos infantis de líderes
A falácia do custo irrecuperável
A falácia do custo irrecuperável
As zonas de conforto, perigo, pânico e crescimento
A forma como atua em situações que envolvem potencialmente cada uma delas acaba definindo a qualidade e a estatura da sua carreira
Preguiça de pensar
No século XVII, o padre Antônio Vieira alertava: “O peixe apodrece pela cabeça”
Não pare no tempo
Existem sim alguns sinais que mostram que, independente da idade, o profissional está saindo dos trilhos. Confira alguns deles
Examine a cultura antes de aceitar uma nova proposta de trabalho
É preciso que as suas crenças e valores pessoais deem match com as crenças e valores da companhia
