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Imagine o melhor time de futebol do mundo entrar em campo sem jogadores de defesa. Qualquer adversário que nunca antes representava ameaça terá muito mais chances de vencê-lo. Concorda?
Jogadores de defesa podem não empolgar tanto a torcida quanto atacantes. Mas eles têm imenso poder sobre o resultado final. E são subestimados. Por quê? É a nossa patética e lamentável tendência de negligenciar o básico. Então, jogadores de defesa quase não têm valor algum até que o time seja derrotado.
Você se lembra de quando a sua mãe dizia para dormir cedo e comer verduras? Qual de nós não revirava os olhos? Mas hoje, tenho certeza que todos diremos: “Obrigado, mamãe!”
O que eu quero dizer? O básico não é glamouroso; não é sedutor. O básico não nos causa aquela satisfação de desejo realizado. Mas o básico é poderoso.
Na vida corporativa, em especial, o básico não é só importante. O básico é tudo!
Gerentes que não conhecem os conceitos básicos de gestão, não são – e jamais – serão líderes. Gerentes que não praticam o básico na direção de seus grupos de trabalho, não têm – e nunca terão – uma equipe.
Nós vivemos, hoje, a era da execução. Currículo vale infinitamente menos que a capacidade comprovada de fazer o que é preciso ser feito com qualidade e produtividade. Isto é o básico! Portanto, pare tudo! Avalie o seu domínio de temas como: relacionamento humano, processos, marketing, custos, finanças, networking... O que você não sabe, corra para aprender – não de modo complexo, mas de um jeito simples e prático.
O básico? É o alvo a ser atingido na carreira de sucesso!
