O sindicato dos servidores da saúde do Estado do Paraná suspendeu o indicativo de greve da categoria. A decisão foi publicada no ofício 0120/2015 assinado pela direção do sindicato. O movimento de greve teve baixa adesão. Em 29 de abril, data em que a Secretaria da Saúde foi notificada sobre a greve da categoria, apenas 20 servidores, dos quase 9 mil, pararam suas atividades funcionais. Nos dias subsequentes a adesão foi menor ainda e nesta quinta-feira (7) não houve registros de faltas ao trabalho.

Para o secretário da Saúde, Michele Caputo Neto, a baixa adesão demonstra que o Estado tem atendido as reivindicações da categoria e que os avanços são inegáveis. "A criação do Quadro Próprio é um exemplo dos avanços que os servidores tiveram na atual gestão. Uma antiga reivindicação que já é realidade", disse.

O secretário explica ainda que todos os benefícios atrasados, como férias, progressões e promoções, estão sendo honrados com os servidores da saúde.

Em quatro anos, o Governo do Estado nomeou mais 1.980 servidores para reforçar os hospitais, regionais de saúde, laboratórios de saúde pública, hemorrede e demais unidades. Em breve, será lançado também um concurso público para a contratação de novos profissionais da saúde.

Benefícios como a Gratificação por Atividade de Saúde (GAS) e o Auxílio Transporte também receberam atenção especial. De 2011 pra cá, a GAS teve um reajuste acumulado de 36,8% e agora também incide no cálculo de serviços extraordinários (horas extras). Já o antigo vale transporte foi transformado em auxílio-transporte, atendendo outra reivindicação da categoria.

Outra mudança diz respeito à licença maternidade. A partir desta gestão, o período de afastamento conta como tempo de serviço em estágio probatório. Desde janeiro, os servidores que se deslocam a trabalho nas regiões metropolitanas também têm direito ao pagamento de diária.

Desde 2011, foram implantados quase 8 mil progressões e promoções a servidores da saúde – havia processos parados desde 2003. Os benefícios da carreira estão previstas no Quadro Próprio dos Servidores da Saúde (QPSS), instituído no Paraná em julho de 2014 pelo governador Beto Richa.

Quadro Próprio

O Quadro Próprio dos Servidores da Saúde possui três cargos: Promotor de Saúde Profissional, Promotor de Saúde de Execução e Promotor de Saúde Fundamental. Cada cargo é dividido em três classes (A, B e C), com nove níveis. A evolução na carreira pode ser feita por antiguidade (tempo de serviço) e merecimento (mediante apresentação de cursos).

As progressões permitem que o servidor suba de nível, dentro da mesma classe. Já as promoções possibilitam a mudança de classe. Ambos os benefícios refletem aumento salarial. Com o quadro próprio, ele poderá atingir o nível máximo em cerca de 20 anos, dependendo das iniciativas de qualificação, podendo ainda atuar um longo período da vida funcional com o mais alto salário previsto e se aposentar com uma renda mais alta.

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