O capitão Luciano Cordeiro, chefe do Centro Terapêutico da Polícia Militar (PM) do Paraná, explica que os policiais, durante o curso de formação, assistem aulas de Direito, aprendem técnicas policiais e também têm contato com disciplinas como Filosofia, Sociologia e Psicologia. ''Eles recebem o maior número possível de informações sobre o que vão enfrentar na rua'', diz.
Antes de serem colocados em serviço, os alunos também passam por testes psicológicos capazes de identificar o estresse. Outra iniciativa da PM do Paraná, segundo ele, é realizar avaliações psicológicas nos policiais no decorrer da carreira. O trabalho, realizado por um grupo interdisciplinar, envolve alcoolismo e dependência química. Além disso, os membros da corporação passam por atendimento toda vez que se envolvem em ocorrências de alto risco, com ou sem óbito. ''A avaliação leva um tempo, pois os efeitos do trauma nem sempre ocorrem de um dia para o outro'', esclarece.
Ao final da avaliação, o policial pode ser totalmente liberado para as atividades normais ou, em caso de necessidade, recebe liberação com restrições, o que implica em continuar com acompanhamento profissional.
Com relação ao excesso de militarização da PM, Cordeiro informa que o Regulamento Disciplinar do Exército (RDE) foi reestruturado em 2010 e está bem atualizado.''O RDE é o código de ética da Polícia Militar'', diz ele, que também não acredita na possibilidade de conflito de gerações na PM, salvo em situações muito isoladas. ''Não há tempo hábil para haver pais e filhos ao mesmo tempo na Polícia Militar.''
De acordo com informações do Comando Geral da PM no Paraná, repassadas pela assessoria de imprensa do órgão, o governo estadual admite que há defasagem no efetivo da corporação, mas enfatiza que estão sendo feitas contratações para minimizar o problema. Com relação ao suposto aumento das aposentadorias por 25 anos de trabalho, que a Amai relaciona à publicação da nova tabela de subsídios, o Comando nega e esclarece que a as mesmas são um direito de todos os policiais e, por isso, não podem ser relacionadas a mudanças na remuneração. (C.A.)

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