Brasília - Os 15 mil servidores do Judiciário Federal do Distrito Federal voltam hoje ao trabalho. O fim da greve, que teve duração de 30 dias, foi aprovado ontem, durante assembléia da categoria.
Os demais Estados decidem pela continuidade ou não do movimento hoje. No Brasil são cerca de 77 mil servidores.
No entanto os funcionários do Ministério Público da União decidiram por continuar a paralisação por falta de contraproposta do governo federal.
A decisão dos servidores do judiciário de voltar ao trabalho é resultado do recuo do governo de implementar o plano de cargos e salários somente em 2003.
Pela proposta aprovada pela categoria, o custo da implementação salarial, que terá início já neste mês em 25%, foi reduzido de R$ 3 bilhões para R$ 2,4 bilhões.
O restante se estende até 2005, sendo 20% em junho do próximo ano, 30% em janeiro de 2004 e 25% em janeiro de 2005.
Na proposta anterior, o governo pretendia dividir essa quantia em quatro parcelas, a partir de fevereiro do ano que vem.
O plano de cargos e salários dos servidores judiciários deverá ser votado no Congresso Nacional no próximo dia 17, de acordo com a assessoria do sindicato.
Até a votação, a categoria vai manter ‘‘estado de greve’’.
‘‘Pela nossa análise, dentro do atual contexto, a contraproposta do governo foi uma vitória da categoria’’, disse Roberto Policarpo, coordenador-geral do sindicato do Distrito Federal.
O recuo do governo federal se concretizou depois de conversa entre o presidente do TSE (Tribunal Superior Eleitoral), ministro Nelson Jobim, e o presidente Fernando Henrique Cardoso, na última quarta-feira.
Ministério Público- Os funcionários do Ministério Público da União ainda aguardam uma proposta do governo.
De acordo com o sindicato, o custo do plano de cargos e salários da categoria está estimado em cerca de R$ 213 milhões.
No Brasil são 7.000 servidores do Ministério Público da União.
Pelo menos 50% deles estão concentrados em Brasília.
Uma assembléia será marcada para hoje, em frente à Procuradoria Geral da República para discutir a situação da categoria.

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