Uma comissão formada por servidores indicados pela Secretaria de Gestão Pública e pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Londrina (Sindserv), vai discutir a implantação da segunda etapa do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Cerca de 1,8 mil servidores seriam beneficiados em fevereiro nesta segunda etapa do PCCS, com uma média de 10% de reajuste salarial. No entanto, uma portaria editada dia 14, pelo secretário de Gestão Pública, Jacks Dias, suspendeu as promoções por 30 dias, alegando falta de recursos.
''Temos que deixar claro que o prefeito ou desconhece o plano (PCCS) que ele fez ou o próprio orçamento. No orçamento encaminhado para a Câmara em julho de 2004 e no aprovado consta a promoção por conhecimento, promoção por merecimento, promoção por competência e habilidade, o adicional por tempo de serviço e a reposição da inflação. Ele mandou o orçamento, foi aprovado e agora nos primeiros 14 dias do ano vem dizer que não tem dinheiro? Ele está tentando desviar o foco das discussões salariais'', concluiu o presidente do Sindserv, Marcelo Urbaneja. ''O objetivo do sindicato é estruturar o PCCS. Por isso solicitamos a formação de uma comissão paralela para discutirmos a pauta de reivindicações de 2005'', disse. A pauta de reivindicações dos servidores este ano tem 28 itens.
Segundo o secretário de Gestão Pública, Jacks Dias, as promoções previstas no PCCS gerariam um impacto anual de cerca de R$ 10 milhões na folha de pagamentos. ''Financeiramente falando é impossível. Nossa intenção é discutir o PCCS que esteja adequado a situação financeira do município'', justificou.

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