REPOSIÇÃO SALARIAL - Mínimo regional terá reajuste de 6,9%
Depois de muita discussão e uma reunião que durou quase cinco horas, trabalhadores, empresários e o governo do Estado chegaram a um consenso sobre o reajuste do salário mínimo regional. O aumento será de 6,9% e, com isso, acaba repondo praticamente só a inflação. Os trabalhadores queriam 14,34%, dos quais 6,04% seriam a reposição do índice inflacionário e 8,3% equivaleriam ao crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) do Paraná. Os sindicatos patronais tinham oferecido inicialmente 4,5%. As centrais sindicais só aceitaram o reajuste de 6,9% depois que tiveram o compromisso por parte do governo do Estado de discutir uma política de reajuste do mínimo.
A exigência dos trabalhadores é que esta política seja definida em um prazo máximo de 120 dias depois que o novo salário entrar em vigor em 1º de maio. Esse encaminhamento será realizado por uma comissão tripartite formada por trabalhadores, empresários e governo. A discussão teve muitas divergências e o acordo foi fechado sem a concordância da Central Única dos Trabalhadores (CUT-PR). Com o aumento, o mínimo ficará entre R$ 708,74 e R$ 817,78, dependendo de cada faixa que faz parte cada categoria de trabalhadores.
A previsão é que o assunto seja levado para o governador Beto Richa ainda nesta semana; em seguida, encaminhado à Assembleia Legislativa para votação, que deve acontecer na primeira semana de abril.
● O reajuste atinge cerca de 350 mil paranaenses de categorias sem sindicato ou convenção coletiva de trabalho
● O salário mínimo regional do Paraná é atualmente o maior do País
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