A Câmara de Londrina aprovou na sessão de ontem, em primeira discussão e por unanimidade, um projeto de lei que cria 600 cargos de professores no Plano de Cargos, Carreiras e Salários do município A proposta, de autoria do Executivo, está criando divergência entre diretores de escolas e a secretária de Educação Karin Sabec, pois cria 300 cargos de docência do Ensino Fundamental, 50 para professores de Educação Física, 200 vagas para professores da Educação Infantil e 50 cargos para assistência de gestão para atuar nas secretarias das escolas municipais
O motivo da divergência - que levou representantes das escolas municipais até a Câmara para conversar com os vereadores - é que as 50 vagas para as secretarias das escolas, segundo Luzia Gelles Dias, diretora da Escola Municipal Maria Tereza Amâncio (Zona Oeste), deveriam ser ocupadas por professores das próprias escolas ''O projeto como um todo é maravilhoso O que estamos questionando é a criação de cargos de gerentes administrativos para ocupar as secretarias das escolas Até hoje quem ocupa as secretarias é uma professora ou professor que tenha o perfil, que tenha competência, que tenha comprometimento com a comunidade Então, é uma função que vai além de papéis'', explica
Segundo Luzia, se os agentes administrativos forem contratados por concurso público, a qualidade do trabalho nas escolas pode cair ''Quem for contratado por concurso público pode não ter o perfil que a escola precisa para exercer essa função Nós passamos por uma experiência anterior e ficou comprovado que não funciona A função de secretário é especialíssima, e não pode ser substituído por pessoas de fora'', ressalta
A secretária de Educação, por sua vez, afirmou que criar novos cargos para as secretarias das escolas não significa que os que já estão na função deverão sair ''Os secretários atuais irão permanecer'', garante No entanto, por conta da discussão criada na Casa, os vereadores se comprometeram a pensar melhor no assunto e alterar essa medida, se necessário
Karin ainda explica que o projeto foi criado porque, atualmente, a Secretaria gasta cerca de R$ 600 mil por mês em horas extras com professores que dobram seus turnos ''O salário dos atuais professores aumenta muito (com a hora extra), e isso estava impedindo a contratação de novos professores via concurso público Então, (com as novas contratações) esperamos gastar o mesmo valor '' Se o projeto for aprovado em segunda discussão a secretaria de Gestão Pública abrirá edital para o concurso, ainda sem data definida

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