CONTRIBUIÇÃO
Como é hoje: o servidor desconta 10% em folha de pagamento. Dessa parcela, 8% vão para o Tesouro Estadual e 2% para o IPE. O governo não tem uma parcela fixa de contribuição, mas cobre o pagamento de aposentadorias e pensões.
Proposta do governo: o servidor continuará descontando 10% do salário. O governo deve passar a contribuir com uma parcela fixa, que pode ficar em torno de 18%.
BENEFICIADOS
Como é hoje: o Tesouro Estadual paga aposentadorias e pensões a todos os servidores aposentados e dependentes oriundos do quadro estatutário do serviço público.
Proposta do governo: o fundo a ser criado vai assumir a responsabilidade pelo pagamento de aposentadorias e pensões de servidores do quadro estatutário.
APOSENTADORIA
Como é hoje: o servidor se aposenta com 35 anos de serviço (homem) ou 30 anos (mulher) ou por idade, aos 65 anos (homem) e 60 anos (mulher). Para os professores, valem 30 anos de serviço (homem) ou 25 anos (mulher), e 60 anos (homem) ou 55 anos (mulher) por idade.
Proposta do governo: não haverá alteração. A intenção do governo é seguir o que diz a Constituição Federal.
ADMINISTRAÇÃO
Como é hoje: o Estado administra o pagamento de aposentadorias, através do Tesouro Estadual, e de pensões, através do IPE. Os servidores não têm qualquer ingerência.
Proposta do governo: o novo fundo será administrado por uma empresa de direito privado, com participação de representantes do governo, dos servidores e da sociedade civil.

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