A Prefeitura de Londrina prepara a abertura de um concurso público para a contratação de cerca de mil trabalhadores para vários setores do serviço municipal.
Segundo o secretário de Gestão Pública, Marco Cito, o processo de licitação da empresa que ficará responsável pelo processo seletivo já está sendo finalizado. A vencedora do certame - oito empresas estão na disputa - será anunciada no dia 17. A licitação custará cerca de R$ 300 mil. As provas devem ser aplicadas entre abril e maio. A previsão é que os aprovados sejam contratados já no início do segundo semestre. As inscrições devem começar em março.
Conforme Cito, as secretarias municipais têm até hoje para responder ao ofício encaminhado há dois meses, indicando o número de funcionários necessários para cada órgão municipal. ''Após recebermos essas informações, será feita uma filtragem em virtude do impacto financeiro e do índice da LRF (Lei de Responsabilidade Fiscal)'', afirmou, se referindo ao limite máximo de gastos com pessoal imposto pela lei. Atualmente, a Prefeitura gasta 48% da receita líquida corrente com a folha de pagamentos. O limite prudencial é de 51%.
De acordo com o secretário, a estimativa é de que sejam feitas de 8 mil a 10 mil inscrições. Cerca de 500 vagas são para a Secretaria de Educação. Também estão previstas vagas para assistente social, administrador de empresa, procurador e engenheiro. Outras vagas dependem da finalização do estudo. ''Certamente é o maior concurso dos últimos dez, quinze anos. Outro concurso deve acontecer entre junho, julho, para dobrar a Guarda Municipal.''

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