O prefeito Barbosa Neto (PDT) anunciou ontem o aumento de 10% para 2.692 agentes e técnicos de gestão pública e auxiliares de enfermagem, como forma de beneficar as categorias de nível médio, que têm os menores salários na administração municipal. O projeto foi uma resposta às críticas, vindas principalmente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindserv), de que o governo está privilegiando os servidores de nível superior com reajuste de 70% e os procuradores jurídicos com mais de 200%.
''Eu não vejo esse novo projeto como um 'cala-boca'. Iríamos conceder este benefício, que é merecido, em outubro e só estamos antecipando'', disse o prefeito, afirmando que se a Câmara aprovar o projeto logo, o reajuste será concedido ainda este mês. Também foi anunciada ontem a permissão para que servidores troquem as licenças-prêmio por dívidas com a Caapsml, de ITBI e ISS. Até então, elas poderiam ser trocadas por débitos no IPTU e com a Cohab.
Em seu discurso, Barbosa pediu o apoio dos servidores às propostas salariais. ''Procure seu vereador. Vocês precisam se fazer presentes na Câmara'', orientou. A ideia é que os vereadores não sejam pressionados apenas pelos funcionários não contemplados com o reajuste, como ocorreu na última sessão, em que professores municipais, que não terão reajuste, lotaram as galerias. ''Não podemos deixar que os vereadores sejam pressionados pelas galerias lotadas.''
Barbosa e o secretário de Governo, Marco Cito, voltaram a defender o projeto que incorpora a sucumbência aos salários dos procuradores, dizendo que é uma forma de garantir um valor que os advogados recebem há anos; quanto aos 70% para 335 servidores de nível superior, a ideia é garantir isonomia com outros profissionais que têm salário muito maior que os agora contemplados. ''A administração anterior fez o Plano de Carreira, Cargos e Salários de forma política e agora temos que curar as cicatrizes desse Frankenstein.''
Também há um projeto que prevê reajuste de 50% nos salários de 309 médicos especialistas e plantonistas. O sexto pacote do projeto é a reposição salarial escalonada de 3,5% em julho e 3,5% em fevereiro do ano que vem. ''Esses benefícios representam um impacto de R$ 13 milhões ao ano'', afirmou Cito.
O presidente do Sindserv, Marcelo Urbaneja, disse que mesmo com o anúncio de ontem, continua sendo contrário aos projetos. ''Um erro não justifica o outro. O PCCS está sendo remendado de novo e o Frankenstein continua. Queremos a reposição linear para todos os servidores.''

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