A implantação integral do Plano Municipal de Transparência e Controle Social pode demorar para ser concretizada, ''talvez anos'', segundo o vice-prefeito de Londrina, Guto Bellusci (PSD). Ele é presidente do comitê instituído para colocar em prática o compromisso assumido pelo então candidato Alexandre Kireeff (PSD) em setembro do ano passado - todos os candidatos assinaram o Plano, com 25 tópicos, apresentado pelo Observatório de Gestão Pública de Londrina (OGPL). A primeira reunião do comitê está marcada para amanhã, às 16 horas, na Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores (Caapsml).
Segundo Guto, alguns tópicos do Plano de Transparência, documento base para o trabalho do comitê, vão exigir mais do que simples mudanças de rotina na administração. ''Alguns projetos são mais complexos, podem demorar anos e realmente, por ser algo bastante difuso, é difícil agora dizer um prazo.'' Ele citou como exemplo a digitalização de todos os processos da prefeitura e as mudanças no setor de informática, ''como o desenvolvimento de software, até porque nós precisaríamos contratar uma empresa para fazer isso''.
Por outro lado, Guto afirmou que os projetos mais simples vão ser prioridade neste início da gestão. Conforme a FOLHA conferiu, ontem estavam publicados os nomes dos 40 servidores comissionados da administração. ''São procedimentos de rotina, conversei com o pessoal da informática e rapidamente isso foi feito.'' Outro ponto que o comitê deve discutir é o custo das mudanças. ''Eu preciso saber quanto vai custar para o município.''
O Plano de Transparência faz abordagens específicas nas áreas de transparência, controle e gestão. No item transparência, estão previstas a instalação de placas informativas nas obras públicas em execução; a formação de um cadastro de empresas inidôneas; e a divulgação de todos os atos normativos do município com um sistema de busca de decretos, portarias e resoluções. Outra sugestão é a divulgação do Índice de Desenvolvimento do Ensino Básico (IDEB).
Em relação ao controle, a primeira proposta é a nomeação do controlador-geral do município entre três servidores efetivos do município apontados em lista pelo Conselho Municipal de Transparência e Controle Social. A gestão pública é o tópico do plano com mais propostas, 12 no total, e a primeira sugestão é a criação de um departamento de formação de preços, conforme já havia apontado a consultoria INDG, contratada pelo município e custeada por empresários do Movimento Londrina Competitiva.

Nomes
Foram confirmados os nomes dos três representantes da prefeitura que faltavam para completar o comitê de implantação do Plano de Transparência. Pela Secretaria Municipal de Gestão Pública, Fabiana Regina Borelli; representando o Planejamento, Edvaldo de Alcântara Oliveira; e pela pasta do Governo, Silvana Fatima Troca.

mockup