Curitiba - A Paraná Previdência, paraestatal que cuida das aposentadorias e pensões dos servidores públicos, terá que realizar concurso público para contratar funcionários e não vai poder conceder salário para seus diretores superior ao limite imposto pela Constituição, ou seja, R$ 8 mil.
A orientação é do Tribunal de Contas do Estado (TCE) que, com dois anos de atraso, aprovou ontem parecer do conselheiro Heinz Herwig. O pedido de informações foi protocolado pelo presidente da Paraná Previdência e secretário de Planejamento, Miguel Salomão. A discussão começou em maio de 1999, quando Salomão assumiu o comando da instituição.
Na época, pensou-se numa remuneração, para a diretoria, levando em conta o salários pagos pelo mercado. Os salários vigentes em alguns fundos de pensão ultrapassavam em quase o dobro o limite constitucional. Salomão disse que a instituição se antecipou ao TCE no que diz respeito ao limite salarial e que aguarda manifestação da Secretaria da Administração para promover concurso público.

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