Curitiba - A bancada de oposição da Assembléia Legislativa anunciou ontem que irá entrar com uma ação contra o teste seletivo realizado pela Fundação da Universidade Federal do Paraná (Funpar) para a contratação de 73 profissionais da área de jornalismo. Pelo convênio entre a Funpar e a Rádio e TV Educativa (RTVE), os jornalistas e técnicos contratados irão trabalhar tanto para a RTVE como para a TV universitária da UFPR.
Para o deputado Élio Rusch (PFL), o teste seletivo foi apenas uma maneira da RTVE contratar jornalistas sem realizar concurso público. ''No governo passado também se utilizou esse expediente de contratar pessoal através de fundações públicas, mas o Tribunal de Contas do Estado (TCE) mandou suspender todos os convênios'', lembrou Rusch.
O vínculo empregatício dos funcionários da RTVE vem gerando polêmica desde maio do ano passado, quando a Justiça ordenou que o Estado afastasse 171 funcionários contratados irregularmente pela emissora com pagamento de cachê. Por se tratar de uma autarquia, a RTVE é obrigada a realizar concurso público para admitir seus funcionários.
O prazo para que a emissora realizasse o concurso e afastasse os servidores em situação irregular termina no final desse mês, o que explica a pressa na realização do teste seletivo: o período de inscrição, que terminou ontem, durou apenas cinco dias.
O diretor-presidente da RTVE Marcos Batista nega especulação de que os funcionários da emissora terão privilégios. ''A UFPR é uma instituição com credibilidade, e ela que vai realizar o teste seletivo. Além disso, só as exigências do teste como experiência na área e diploma já vão afastar muitos dos profissionais que estão trabalhando aqui'', afirmou Batista.
De acordo com Batista, o convênio com a Funpar não é uma tentativa de contratação indireta, mas sim atender a um plano estratégico para a emissora. ''Decidimos fazer parcerias para atender a todas as necessidades da emissora que não fazem parte do seu objetivo básico'', explicou.

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