Novo sistema de
RH pretende dar
fim às fraudes
Para acabar com as fraudes detectadas nessa primeira fase do recadastramento, o governo do Paraná pretende implantar um novo sistema de controle mais rigoroso. A Celepar, estatal que cuida da informatização do governo, estuda um programa para maior fiscalização. ‘‘Hoje temos 13 sistemas diferentes. Isso dá uma brecha muito grande para fraudes e erros humanos. Precisamos de um controle moderno e automático’’, pregou a secretária de Administração ontem em Curitiba.
Para colocar a idéia em prática, o governo abre uma licitação em 10 dias para contratar o novo sistema de Recursos Humanos. Maria Elisa Paciornik não tem idéia de quanto a mudança vai custar aos cofres públicos, mas adiantou que técnicos da áreas discutem um custo-limite, que não poderá ser ultrapassado no processo licitatório. Provavelmente, o preço só será definido depois da análise preliminar da Celepar. As declarações da secretária foram dadas por volta das 14 horas. Maria Elisa encerrou ontem o 36º Fórum Nacional dos Secretários da Administração, realizado desde quinta-feira na capital.
Paralelamente às medidas de melhoria no setor de Recursos Humanos, o governo Lerner trabalha ainda na viabilização do ‘‘smart card’’, um cartão inteligente aprovado pelo Conselho de Reestruturação e Ajuste Fiscal (Crafe) para racionalizar os gastos da frota de veículos que serve o governo em todo o Estado. ‘‘Daqui um mês abriremos a licitação para o smart card’’, anunciou. A idéia é definir cotas para cada um dos carros. O sistema dá um controle mais preciso do que se gasta nesse setor.(L.D.)

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