Com a transição na Prefeitura de Londrina complicada pela impugnação do registro de candidatura do prefeito eleito Antonio Belinati (PP), pela Justiça Eleitoral, cresce a possibilidade da posse do futuro presidente da Câmara para ocupar, interinamente, a chefia do Executivo. Um dos principais desafios do prefeito interino que deverá assumir o cargo no dia 1º de janeiro, será montar a equipe de governo. No final de dezembro, 154 ocupantes de ''cargos de confiança'' deverão deixar seus postos em todas as áreas, inclusive os secretários municipais ou com status de secretário. O total de comissionados - nomeados sem concurso - é de 172, mas há 18 vagas não ocupadas.
Na administração direta há 94 cargos comissionados, 80 ocupados e 14 vagos. Os secretários municipais estão aí incluídos e a pergunta é quem estará respondendo pelas secretarias no dia 2 de janeiro se a pendência jurídica sobre a sucessão em Londrina não se resolver até lá? Estão nesta lista todo o primeiro escalão, as secretarias do Idoso, Planejamento, Agricultura e Abastecimento, Cultura, Fazenda, Educação, Assistência Social, Gestão Pública, Mulher, Governo, Obras e Pavimentação e Meio Ambiente. E ainda a chefia de Gabinete, a Controladoria e Procuradoria Geral.
Na Administração de Cemitérios e Serviços Funerários de Londrina (Acesf) apenas o superintendente é cargo de confiança. Mas no Instituto de Desenvolvimento de Londrina (Idel) são 12 cargos comissionados, o diretor presidente, quatro diretores mais sete assessores executivos ou de diretoria. Na Fundação de Esportes são cinco cargos, três diretores incluindo o presidente mais dois assessores, o de Esporte e de Eventos. Na Caixa de Assistência, Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de Londrina (Caapsml) apenas o superintendente é indicado.
Na Companhia de Habitação de Londrina (Cohab-Ld) há 17 cargos comissionados, três deles diretores. No Instituto de Pesquisa e Planejamento Urbano de Londrina (Ippul) são cinco diretorias a serem ocupadas por indicação do prefeito, o próprio presidente, o diretor financeiro e os diretores de Trânsito e Sistema Viário, Planejamento Urbano; e Projetos.
Na Companhia Municipal de Trânsito e Urbanização (CMTU) o número sobe para 31, cinco diretores - Presidente, Financeiro, Transporte, Operações e Trânsito - e 26 assessores técnicos. Na Autarquia Municipal de Saúde, das seis vagas comissionadas existentes, quatro estão ocupadas hoje: diretor superintendente e três assessores. O cargo de diretor do Pronto Atendimento Infantil (PAI) está vago assim como o de um assessor técnico.
Na Sercomtel há nove cargos comissionados, o presidente, seis diretorias e dois assessores, inclusive o jurídico. Para esses cargos, no entanto, os nomes são indicados conjuntamente pelos diretores da Copel e da própria Sercomtel, cujo presidente é indicado pelo prefeito. O município de Londrina é acionista majoritário da companhia.
Folha de pagamentos
O total de funcionários ativos hoje na Prefeitura de Londrina é de 6.553 - excluídos os aposentados e os de licença. São 4.404 mulheres e 2.059 homens. A predominância de mulheres é explicada pela presença maciça nas áreas de Educação e Saúde.
O custo da folha de pagamento na Prefeitura de Londrina hoje é equivalente a 49,13% da previsão da receita corrente líquida - a arrecadação real - em 2009, aproximadamente R$ 483 milhões. O orçamento 2009 aprovado é de cerca de R$ 700 milhões. De acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), o limite máximo para a folha é de 54%, com um ''limite prudencial'' de 51%.

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