Após receber denúncia anônima de irregularidades no fornecimento da merenda nas escolas de Londrina, a Secretaria Municipal de Educação instaurou um procedimento interno de vistoria e comunicou o fato à Secretaria de Gestão Pública, à Procuradoria-Geral do Município (PGM) e à Controladoria.
No e-mail, o denunciante afirma que produtos da empresa Atacado Maringá, que mantém desde meados do ano passado contrato de entrega de gêneros da alimentação escolar para Londrina, teria entregue produtos de marcas diferentes das contratadas; fornecido arroz e feijão do tipo 2 e 3 em vez do tipo 1, previsto no contrato; entregue produtos em pacotes com quantidade menor do que o peso contratado (normalmente, um quilograma); e não estaria deixando nas unidades abastecidas o comprovante de entrega da merenda.
A secretária Janet Thomas disse que, quanto às três primeiras denúncias, solicitou a uma equipe que colete amostra dos produtos para confrontar com o contrato. Em relação à última, a Gerência de Merenda e diretores das escolas serão chamados a demonstrar os comprovantes. "Tudo será checado porque as denúncias corresponsabilizam outros quatro segmentos: a Gerência de Merenda, os diretores, a empresa que fornece a mão de obra (Denjund) e a própria empresa que fornece os gêneros", comentou a secretária. "Todos deveriam ter comunicado as irregularidades caso as tivessem constatado."
Janet disse ainda que o e-mail foi encaminhado para um endereço eletrônico utilizado apenas por fornecedores. "Poderia ser alguém que já trabalhou para a empresa, mas, o que mais importa é saber se as denúncias são reais ou não."
O encarregado da Atacado Maringá, Nelson Gonçalves Júnior, rechaçou as denúncias, afirmando que a comprovação de que são inverídicas é fácil. "Entregamos produtos essa semana e tudo de acordo com o especificado no contrato. Basta que se observe os estoques das escolas. Também recebemos cópia do e-mail e é tudo sem fundamento", comentou. Ele afirmou que o autor poderia ser um funcionário recentemente demitido da empresa por mau comportamento.

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