Outras medidas propostas por Nedson Micheleti prevêem a redução do valor do vencimento do prefeito (20%), dos secretários (10%) e dos cargos comissionados (5%); e a extinção de benefícios dos servidores. ''As medidas serão de contenção das progressões funcionais, que todo ano geram um aumento vegetativo da folha, 4% a 5% ao ano automaticamente; retirar alguns benefícios que os servidores têm, sem mexer no salário, em especial a chamada RAV, adicional por produtividade; um item chamado sexta parte, que tem um peso muito forte na folha de pagamentos. Sempre que o servidor completa 25 anos de trabalho, ele tem automaticamente 16,66% de aumento, e em seguida pode estar chegando à aposentadoria, mas não contribuiu durante a sua carreira, gerando um déficit na Caapsml'', afirmou.
A intenção do Executivo é a redução de R$ 1,3 milhão por mês nas despesas da prefeitura. Segundo o prefeito, o município gasta atualmente 65% da receita líquida mensal com folha de pagamentos, enquanto a LRF impõe o limite de até 54%. De acordo com a lei, até o dia 31 de dezembro a prefeitura terá que reduzir, no mínimo, em 7,5% a folha, o equivalente a R$ 1,3 milhão, para evitar o corte de repasses de convênios federais e estaduais, corte de funcionários não-estáveis e redução linear de salários.
''Nós precisamos colocar o nosso município adequado à Lei de Responsabilidade, e se isso não acontecer a cidade vai pagar um preço pesado. Não aprovar esse ajuste agora é colocar a cidade em situação difícil no próximo ano'', afirmou o prefeito. (C.O.)

mockup