A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) é uma das grandes preocupações de secretários municipais de Finanças. Por conta disto, o prefeito de Ibiporã, Reinaldo Ribeirete concedeu apenas o aumento de 20% para os 532 servidores públicos que ganham o salário mínimo, mas ainda não definiu o percentual de reposição salarial aos outros 660 com maior faixa salarial. ''Estamos em negociação, mas por enquanto não estamos falando em números'', afirmou o recém-empossado secretário municipal de Administração, Pedro Bobroff, que assumiu o cargo no último dia 15 de abril.

Bobroff acredita que as negociações para o reajuste salarial deverão girar em torno de 8%. ''O município depende da arrecadação e dos recursos que vêm dos governos federal e estadual'', admitiu ele, ressaltando que ''neste momento, a arrecadação de Ibiporã está numa curva decrescente''. Esta conjuntura, segundo ele, deverá ter grande influência na decisão do Executivo. ''Ficamos amarrados pela LRF'', confessou Bobroff. Apesar de não ter em mãos a estimativa da arrecadação do município para este ano, o novo secretário disse que ''gostaria de dar um índice maior do que aquele que está sendo negociado'' com a comissão de representantes dos funcionários públicos.

Em contrapartida, o prefeito de Cambé (13 km a oeste de Londrina), José do Carmo (PTB), encaminhou na última quarta-feira projeto de lei à Câmara de Vereadores reajustando em 4% os salários dos 1.682 servidores públicos municipais, retroativo a 1º de abril. O acréscimo da folha de pagamento está previsto para a dotação orçamentária deste ano. A folha de pagamento do funcionalismo de Cambé, incluindo os encargos sociais, vai consumir um total de R$ 19.851.461,00 em 2003.

Este dinheiro deverá sair da receita corrente líquida do município, que segundo o secretário municipal da Fazenda, Saturnino Disney Reche está estimada em R$ 41.520.000,00. ''Ficamos abaixo da marca do pênalti'', diz Reche. Este não será o único reajuste salarial do ano. Em julho, de acordo com o Plano de Cargos e Carreiras, haverá uma reclassificação de salários, o que representará um aumento de 3% sobre o total da folha de pagamento do funcionalismo. ''A reclassificação está prevista em nosso estatuto'', concluiu o secretário. Somados os dois reajustes, os servidores públicos de Cambé terão um índice de 7% de reajuste salarial este ano.

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