Fiscal preso em março segue com benefício integral
Mesmo sem trabalhar e afastados para serem investigados nada pode ser feito sobre o pagamento do salário integral aos auditores investigados: eles têm direito ao benefício. Alteração do Estatuto dos Auditores Fiscais (Lei Complementar 131/2010), feita no final do ano passado pela Assembleia Legislativa (AL) do Paraná, prevê que auditor preso terá direito somente ao salário (cerca de R$ 11 mil, atualmente), mas não fará jus ao adicional por produtividade, que chega aos R$ 20 mil.
O desconto da quota de produtividade somente vale para auditores presos que, posteriormente, terão direito ao ressarcimento, caso venham a ser absolvidos. Em caso de afastamento por ordem judicial (mesmo como medida alternativa à prisão), afastamento administrativo para responder a processo administrativo disciplinar (PAD) ou no caso de recebimento de denúncia, o salário continua sendo pago integralmente.
A Corregedoria-Geral da Receita Estadual do Paraná, por meio da assessoria de imprensa, informou que a alteração no Estatuto dos Auditores não é retroativa e, portanto, não pode ser aplicada aos casos de auditores presos antes de 22 de dezembro, data de mudança da LC 131/2010 (pela LC 192/2015). Por isso, a situação dos auditores envolvidos nas primeiras quatro fases da Publicano não se altera.
Em relação à Publicano 5, deflagrada em 12 de maio deste ano, em que foram decretadas as prisões de dois auditores o principal delator do caso, Luiz Antonio de Souza (que já estava preso), e sua irmã, Rosângela Semprebom , teria sido instaurado procedimento para proceder ao desconto previsto no Estatuto.
Nos dados do Portal da Transparência consta que ambos receberam seus salários integrais em maio. Nem mesmo o auditor José Luiz Favoreto, preso desde março desde ano, em decorrência de decisão do Tribunal de Justiça (TJ) do Paraná, por investigações relativas a crimes sexuais, teve o salário descontado, conforme previsto na LC 131/2010.
A assessoria de imprensa informou que não pode comentar a situação individual de cada servidor. (L.C.)





