­Além do atra­so no pa­ga­men­to de sa­lá­rios, fun­cio­ná­rios da em­pre­sa To­limp re­cla­mam do re­gi­me de tra­ba­lho ba­sea­do em ho­ras de ser­vi­ço. Por es­sa sis­te­má­ti­ca, gran­de par­te dos con­tra­ta­dos re­ce­be me­nos de um sa­lá­rio mí­ni­mo por uma jor­na­da de até ­seis ho­ras diá­rias - ex­cluí­dos os sá­ba­dos.
  A FO­LHA con­ver­sou com uma fa­xi­nei­ra, que tra­ba­lha cin­co ho­ras por dia em uma es­co­la mu­ni­ci­pal da Zo­na Nor­te, e que re­ce­be R$ 299. De acor­do com ela, o sa­lá­rio ‘‘mal dá pa­ra com­prar ­alimentos’’ pa­ra os ­três fi­lhos. ‘‘Por is­so, al­gu­mas ve­zes não con­si­go nem com­prar ma­te­rial es­co­lar pa­ra ­eles’’, afir­mou. A fa­xi­nei­ra é viú­va e se man­tém ‘‘gra­ças à aju­da da ­família’’. Ela pe­diu pa­ra não ter o no­me re­ve­la­do te­men­do re­pre­sá­lias do em­pre­ga­dor.
  O che­fe de fis­ca­li­za­ção da sub­de­le­ga­cia do Mi­nis­té­rio do Tra­ba­lho em Lon­dri­na (DRT), Ro­gé­rio Pe­rez Gar­cia, in­for­mou que o con­tra­to por ho­ra tra­ba­lha­da é le­gal - ape­sar de ge­rar ven­ci­men­tos in­su­fi­cien­tes. ‘‘Is­so au­men­tou mui­to no ser­vi­ço pú­bli­co com as ­terceirizações’’, ex­pli­cou. ‘‘O ór­gão pre­ci­sa se en­qua­drar na Lei de Res­pon­sa­bi­li­da­de Fis­cal (LRF) e lan­ça mão des­se ex­pe­dien­te.’’
  A LRF pre­vê que o po­der pú­bli­co po­de gas­tar, no má­xi­mo, 54% da re­cei­ta com pa­ga­men­to de sa­lá­rios - o li­mi­te pru­den­cial é de 51%. Pe­la le­gis­la­ção, o gas­to com em­pre­sas ter­cei­ri­za­das não se so­ma ao pa­ga­men­to de sa­lá­rios. (F.C.)

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