A assistente social Neiva de Cassia Vieira Sefrin, servidora de carreira da Prefeitura de Londrina desde 1995, foi demitida na semana passada após responder processo administrativo disciplinar (PAD) instaurado pela Corregedoria-Geral do Município (CGM) ainda em 2012. Secretária do Trabalho, Emprego e Renda na gestão do ex-prefeito Barbosa Neto (PDT), ela "não fiscalizou adequadamente" contrato firmado entre o município e associação que executou o programa Jovem Trabalhador, conforme informou o corregedor-geral, Alexandre Trannin. Mas o que pesou efetivamente para sua demissão foram mais de 30 faltas consecutivas ao trabalho sem justificativa.
Trannin disse que ainda cabe recurso administrativo à servidora. O advogado de Neiva, porém, acredita que praticamente não há possibilidade de reverter a decisão. "Não tem como reverter a decisão quando o servidor se ausenta do trabalho sem justificativa. Se fosse apenas o outro fato, podíamos tentar, porque não houve desvio, mas falta de prestação de contas", declarou Diego Alexandre Ferreira, acrescentando que sua cliente "está ciente disso". Segundo ele, Neiva teve "problemas de família e passou esses 30 dias no Rio de Janeiro".
A servidora havia respondido outro PAD sobre suposto recebimento de propina enquanto ocupava o cargo na Secretaria de Trabalho, mas, o procedimento foi arquivado por não haver elementos suficientes sobre a infração. As denúncias contra Neiva foram feitas pelo seu sucessor na secretaria, Rodrigo Sotille.

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