São Paulo - Peter Senge, um dos maiores especialistas em gestão do mundo, desembarca esta semana no Brasil para participar do Fórum Mundial de Alta Performance, promovido pela HSM entre amanhã e quarta-feira. Senge é PhD pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT), no qual também é professor. Seus livros, entre os quais está A Quinta Disciplina, já bateram o número de 1,5 milhão de cópias vendidas.
O especialista falou com exclusividade a Agência Estado e destacou a importância da criação de ambientes empresariais transparentes e negócios mais envolvidos com as comunidades em que estão inseridos. Senge ainda ressaltou a mudança do conceito de liderança, hoje fundamental para o sucesso das empresas. Para ele, líderes não são aqueles que simplesmente estão em cargos de chefia, mas sim que possuem comprometimento, paixão, imaginação e sabem construir relações de confiança. ''E isto é algo que qualquer um pode fazer'', acredita.
Uma das principais mensagens que Senge deseja passar em sua visita ao Brasil é sobre a verdadeira liderança. Existe, diz, um grande mal entendido sobre as qualidades que um líder deve realmente possuir para ajudar no sucesso de um negócio. ''As pessoas no comando devem criar um ambiente em que os funcionários naturalmente se inspirem e desejem se superar. Se eles acharem que trabalham apenas para gerar renda para os donos do negócio, nunca ficarão comprometidos.''
Para mudar esta cultura, Senge aconselha a criação de um ambiente empresarial mais propício à troca de informações. ''As pessoas estão acostumadas a esconder seus erros. Mas se for criado um ambiente no qual todos consigam falar e aceitar os erros dos outros e suas imperfeições, começamos a ter possibilidade de realmente se ter um local de aprendizado'', acredita.
Na busca por resultados melhores, ele defende a mudança de hábitos adquiridos durante toda a vida, ''de sermos mais submissos do que comprometidos''.

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