Pouco depois da prestação de contas do quadrimestre, o Sindserv apresentou um estudo elaborado pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Sócio-Econômicos (Dieese) conforme o qual a Prefeitura tem condições de ofertar índice de reposição de 23% a 27%.
A análise feita com base em balancetes da administração foi desenvolvida pelo economista Cid Cordeiro, técnico do Dieese. De acordo com ele, gratificações e abonos concedidos desde o ano passado a categorias específicas - como Assistência Social, Fazenda, Procuradoria Jurídica e setor de licitações - contribuíram para um crescimento de 5% nos gastos com folha, ano passado.
''Só o impacto do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) concedido a alguns setores gerou um impacto de 6% a 10% no gasto com pessoal, o que corresponde a um valor entre R$ 700 mil a R$ 1 milhão/mês. O repasse desse valor na forma de reajuste para todos os servidores representaria reajuste linear entre 6% a 10%, o um valor per capita de aproximadamente R$ 100 a R$ 140'', disse o economista. O restante do percentual, apontou, viria dos 4,85% da inflação prevista para este ano, mais da evolução fiscal desde 2005. Mesmo assim, o levantamento compreende a anexação das verbas do SUS à Receita Corrente Líquida (RCL).
De acordo com o presidente do Sindserv, Marcelo Urbaneja, o estudo será protocolado em cartório para que, depois, a entidade tome os próximos passos. Um deles é o pedido de anulação do PCCS na Justiça, caso o prefeito Nedson Micheleti (PT) não o faça. Outra medida, disse, é encaminhar cópia da documentação que comprovaria possibilidade de um índice a setores organizados da sociedade, como a Igreja, o Conselho de Pastores, a Associação Comercial e Industrial de Londrina (Acil) e o Ministério Púbico (MP). Anexados, seguem holerites de servidores da Sa© úde apontando gratificações de até 100% do salário.
Questionado sobre o estudo, na Câmara, o controlador do Município, Sinival Pitaguari, descartou receber a proposta. ''Não vamos voltar atrás, pois não há cndições de aumentar hoje a receita com pessoal'', resumiu. Sobre as gratificações, garantiu que foram feitas ''no limite para que não impactassem no índice (de gastos com folha)'', mas não soube precisar o percentual que representariam no todo. Segundo Urbaneja, contudo, seriam ''cerca de 600 a 700 servidores'' beneficiados pelas ações pontuais. (J.G.)

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