A evolução dos gastos da Prefeitura de Londrina com pagamento de pessoal entre os anos de 2000 e 2006 e o balanço financeiro das fontes de recurso que bancam esse tipo de despesa foram solicitados ontem à Secretaria de Gestão Pública pela Comissão Permanente de Negociação. Essa foi a primeira medida do grupo nomeado no último dia 19 e composto por sete funcionários indicados por representantes dos servidores, e sete indicados pela administração. A secretaria tem prazo de 10 dias para resposta.
A formação da comissão é perrogativa do Estatuto do Servidor e era aguardada pela categoria desde o fim da greve de 31 dias ocorrida em 2005 - apesar de o movimento ter acabado com acordo assinado pelo prefeito e que previa, em uma lista de quatro itens, a formação desse grupo. A iniciativa acabou frustrada também ano passado, durante os 106 dias de paralisação entre agosto e novembro. Segundo os cálculos do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sindserv), a defasagem salarial do funcionalismo já ultrapassa os 30%.
O ofício com os dados solicitados à Gestão Pública foi protocolado pela presidente da Comissão Permanente, a servidora aposentada Ivanira Carraro. Segundo ela, a idéia é levantar os gastos com pessoal e a evolução das receitas que fornecem recurso para tal a fim de que o grupo possa elaborar um estudo que caminhe à indicação de um índice de reposição. Apesar de o ofício requerer os dados também da administração indireta, a comissão preferiu não pedir, ''por enquanto'', informações sobre a Administração de Cemitérios e Serviços Funerários de Londrina (Acesf) e a Caixa de Assistência de Aposentadoria e Pensão dos Servidores Municipais (Caapsml).
''A proposta é fazer um estudo técnico e tentar apresentar possibilidades que permitam a reposição das perdas; são dados básicos. Não queremos prejudicar a administração'', disse. ''Mas esperamos que tudo que for solicitado seja de fato respondido. Afinal, seria um contrasenso nomearem uma comissão para depois não prestarem as informações.''
Por mais de 30 anos no quadro ativo, Ivanira foi servidora do setor de Recursos Humanos da Prefeitura e já presidiu, antes da criação do Sindserv, a Associação dos Funcionários do Município de Londrina (AFML). ''Como o sindicato veio depois de 88, era a AFML que acaba fazendo essas negociações salariais'', lembrou.
O prefeito Nedson Micheleti (PT) afirmou ter pedido ao secretariado que todos os dados solicitados sejam encaminhados à comissão. ''A comissão está no caminho certo, pois os dados que ela pede são números públicos - portanto, a ordem aos secretários é que os forneçam'', garantiu. Questionado sobre a possibilidade de a comissão permanente encontrar margem para concessão de algum índice de reposição, Nedson declarou que seguirá a orientação do grupo. ''Com uma margem que a receita me permita, não vejo problema em não aceitar. Mas terão que localizar essa margem, já que hoje estamos no equilíbrio'', ressalvou.

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