A auditoria da Prefeitura de Londrina iniciou trabalho nas contas da Sercomtel S/A. Segundo o auditor Osvaldo alves de Lima, dessa vez será um trabalho completo, abrangendo todos os contratos da empresa. Ele disse que os técnicos irão investigar se há funcionários contratados sem concurso, ocupando cargos de forma indevida, recebendo salários acima do que deveriam ganhar ou mesmo recebendo sem trabalhar.
Também serão analisados convênios, repasses de verbas, contratos publicitários, licitações e pagamentos efetuados a terceiros. ‘‘Vamos fazer uma auditoria completa, mesmo que demore três anos’’, garantiu Lima. A auditoria já apontou irregularidades em dois contratos realizados pela Sercomtel – nos valores de R$ 104 mil e de R$ 2 milhões. Os dois contratos foram encaminhados ao Ministério Público (MP). Há um mês também começou a auditoria no contrato de venda de 45% das ações da Sercomtel para a Copel, no valor de R$ 186 milhões.
Segundo o diretor-presidente da Sercomtel, Francisco Roberto Pereira, Lima irá trabalhar com dois auditores da própria empresa. ‘‘Acho interessante porque a cidade inteira sempre pediu uma auditoria na Sercomtel. Nossa idéia é fazer uma auditoria permanente para que possamos trabalhar com transparência’’, avaliou.
O ex-presidente da Sercomtel, Rubens Pavan, também disse que apóia o trabalho. ‘‘Acho ótimo, apesar da gente ter uma auditoria independente que examina as contas da empresa e existir um Conselho Fiscal bem atuante. Dá mais segurança’’, comentou.
O auditor da prefeitura também encaminhou ontem à Promotoria de Defesa do Patrimônio Público cópia de de uma licitação feita pela administração municipal em 1998, para a realização de um programa de qualidade – denominado 5S. Segundo Lima, a prefeitura teria efetuado um pagamento de R$ 7,2 mil para o desenvolvimento de um programa de qualidade, mas os funcionários teriam assistido apenas a uma fita de vídeo.
O ex-secretário de Recursos Humanos, Marcos Colli, disse ontem que ao assumir o cargo, em abril de 98, o contrato para o programa já estava fechado. Segundo ele, um consultor esteve em Londrina realizando diversos cursos para os servidores, além da aplicação de programas 5S em diversas secretarias. ‘‘Foi desenvolvido um programa extenso com o objetivo de realizar um programa de qualidade’’, afirmou. Mas a presidente do Sindicato dos Servidores Municipais, Marlene Valadão Godoi, disse que não houve programa. ‘‘O programa se resumiu em limpar gavetas’’, afirmou.

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