A Câmara Municipal de Londrina aprovou na sessão de ontem, em segundo e último turno, o projeto de lei do Executivo que cria 18 novos cargos de médicos plantonistas na rede municipal de Saúde, que conta, hoje, com 96 desses profissionais, segundo a Diretoria de Ações em Saúde (DAS). A aprovação vem em uma semana turbulenta no atendimento das principais Unidades Básicas de Saúde (UBSs) da cidade, uma vez que, há dias, boa parte dos plantonistas está em processo de compensação de horas extras. Ao todo, além de órgãos como Pronto Atendimento Municipal (PAM) e Infantil (PAI), Policlínica e Maternidade Municipal, são 54 UBSs.
O projeto de lei estabelece ainda a extinção de 62 cargos comissionados da administração direta, entre os quais, os de oito administradores distritais. A criação das 18 vagas de médicos plantonistas vai gerar um impacto anual de pouco mais de R$ 1,395 milhão à Prefeitura. A proposta passou com uma emenda da comissão permanente de Seguridade Social, que não permitiu a extinção dos oito cargos de administradores distritais. Com isso, ficam extintos, uma vez sancionado projeto, 54 cargos em comissão.
Na justificativa da matéria, o prefeito Barbosa Neto (PDT) afirma que a criação das novas vagas visa a ''ampliar o horário de atendimento em unidades de saúde de 12 e 16 horas e de elevar, sobremaneira, a capacidade de atendimento médico nas unidades 24 horas''.
Segundo o secretário municipal de Saúde, Edson de Souza, os 18 novos profissionais ocuparão as vagas abertas em concurso público realizado pelo Município em dezembro de 2009. De acordo com Souza, eles serão destinados às UBSs do Leonor (Zona Oeste), União da Vitória (Zona Sul), Maria Cecília (Zona Norte) e PAM (Centro). Se os 18 apenas reslverão o déficit de vagas que, m consequência, tem lotado hospitais como o Zona Norte (HZN), Souza definiu: ''Resolve em grande parte, sim''.

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