Na Se­cre­ta­ria Mu­ni­ci­pal de Saú­de, um dos maio­res con­tra­tos de ter­cei­ri­za­ção en­vol­ve o tra­ba­lho de com­ba­te à den­gue. O pla­no de ­ação pa­ra con­tro­le da doen­ça e a exe­cu­ção do ser­vi­ço de cam­po, por ­meio de 230 agen­tes, é rea­li­za­do pe­lo Cen­tro In­te­gra­do de ­Apoio Pro­fis­sio­nal (­CIAP). Ape­sar de con­si­de­rar o tra­ba­lho po­si­ti­vo, a di­re­to­ra de En­de­mias da se­cre­ta­ria, Sô­nia Fer­nan­des, apon­ta que a al­ta ro­ta­ti­vi­da­de dos agen­tes di­fi­cul­ta o con­tro­le da doen­ça. Se­gun­do ela, o sa­lá­rio pa­go ao pes­soal - pró­xi­mo ao sa­lá­rio mí­ni­mo -, com­bi­na­do com o ser­vi­ço ‘‘­pesado’’ das vi­si­tas de ca­sa a ca­sa, le­va a mui­tas de­sis­tên­cias.
  ‘‘Se hou­ves­se me­nos ro­ta­ti­vi­da­de, a ten­dên­cia é de que a qua­li­da­de do ser­vi­ço fos­se me­lhor.’’ Se­gun­do ela, o tem­po de ser­vi­ço aju­da o agen­te a me­lho­rar o de­sem­pe­nho. Um in­di­ca­ti­vo dis­so é a fis­ca­li­za­ção do tra­ba­lho de cam­po, rea­li­za­do pe­la se­cre­ta­ria, que tem en­con­tra­do fo­cos do Ae­des aegyp­ti não apon­ta­dos pe­los agen­tes. ‘‘Is­so acon­te­ce com uma fre­quên­cia que a gen­te não gos­ta­ria.’’
  Ape­sar dos pro­ble­mas, Sô­nia não se mos­tra con­trá­ria à ter­cei­ri­za­ção do ser­vi­ço. De acor­do com ela, o aper­fei­çoa­men­to do trei­na­men­to e a fis­ca­li­za­ção do tra­ba­lho são os ca­mi­nhos pa­ra me­lho­rar o com­ba­te à doen­ça.
  O pre­si­den­te do ­Ciap, Di­no­car­me Apa­re­ci­do Li­ma, jus­ti­fi­cou que a ro­ta­ti­vi­da­de acon­te­ce ‘‘por con­ta dos pró­prios ­agentes’’.‘‘ É um ser­vi­ço de pe­ri­cu­lo­si­da­de e ­eles têm que an­dar de ca­sa em ca­sa. De­man­da mui­ta von­ta­de pa­ra cum­prir o ob­je­ti­vo. ­Eles é que não pa­ram.’’ Di­no­car­me afir­mou que os des­li­ga­men­tos ‘‘não são tão fre­quen­tes ­assim’’. Ele acres­cen­tou que to­dos os agen­tes con­tra­ta­dos pas­sam por trei­na­men­to pro­fis­sio­nal e que o ba­lan­ço do tra­ba­lho é sa­tis­fa­tó­rio. (F.C.)

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