Na tentativa de apresentar o plano de saúde de forma mais atraente ao funcionalismo, a mensagem do Palácio Iguaçu prevê adesão facultativa, ao contrário da ParanáPrevidência – que acabou sendo contestada por servidores na Justiça. O governo divulgou que os cofres públicos deverão injetar R$ 60 milhões por ano com o novo plano (R$ 5 milhões mensais). A Secretaria da Administração e Previdência estima que cerca de 330 mil pessoas, entre servidores e dependentes, vão optar pelo plano. A folha de pagamentos do Paraná relaciona 205 mil servidores, entre ativos, inativos e pensionistas.
De acordo com Elaine Rodella, presidente do SindSaúde, a entidade tem cálculos mostrando que se o Estado investisse os R$ 5 milhões mensais nos salários, cada servidor receberia em média R$ 70,00, e poderia gastá-los como quisesse. ‘‘O governo quer aprovar esse projeto no afogadilho porque sabe que não conseguirá votos do funcionalismo em 2002’’, avaliou.
A mensagem estabelece como teto máximo para o plano contribuição de 12% do salário, dependendo da faixa salarial, quantidade de dependentes e fator moderador. Um servidor casado, por exemplo, com salário de até R$ 600,00 vai pagar R$ 24,00 pelo plano para o casal. Com um filho, sobe para R$ 30,00. O plano cobre partos, transplantes de rim e córnea.(M.D.)

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