É uma questão muito sensível, mas as pessoas vão ter que se acostumar. Quando estiverem em um ambiente público, estarão sujeitas a uma exposição muito maior do que a de um ambiente privado. As definições do que é público e do que é privado vão se intensificar.
O controle dos e-mails corporativos dos funcionários é legítimo?
É uma obrigação da empresa fazer o controle e o monitoramento dos e-mails corporativos para evitar problemas no futuro. As empresas são corresponsáveis pelo mau uso. É interessante também que as empresas deixem os funcionários usarem o e-mail corporativo para fins pessoais. Uma coisa é monitorar para evitar um fim ilegal, outra coisa é proibir para o uso pessoal. Antigamente fazia por telefone, hoje faz por e-mail. É até mais produtivo e mais confortável para todo mundo. O que o funcionários deve saber é que, por haver esse controle, é recomendável que ele não trate de assuntos íntimos. Mas para assuntos do dia a dia não há problema nenhum. (F.R.F.)

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