O Tribunal Regional do Trabalho do Paraná (TRT-PR) vai divulgar em dezembro o edital de um novo concurso público para contratação de servidores. Serão 412 vagas, sendo 206 vagas para o cargo de técnico judiciário, de nível médio e as outras 206 para analista, de nível superior, divididas pelas áreas administrativa e judiciária. Os vencimentos são de R$1.963,84 e R$3.239,87, respectivamente.
De acordo com o Departamento de Recursos Humanos, a distribuição pelas especialidades continua sendo avaliada e será divulgada na próxima semana. A Coordenadoria de Treinamento informou que o órgão pretende cumprir um cronograma, que prevê abertura de inscrições em janeiro de 2005 e a aplicação das provas nos meses de fevereiro e março.
No momento, corre o processo licitatório para definir a organizadora do concurso. A mais cotada é a Fundação de Estudos Superiores de Administração e Gerência (Fundação Esag), que organizou a seleção passada, cujo prazo de validade expirou-se neste ano. O concurso ocorreu em 2002, quando foram oferecidas oito vagas para técnico e uma para analista. Foram convocados para a posse 35 classificados para técnico e oito para analistas.
O processo seletivo do atual concurso deverá seguir os moldes do anterior, composto de prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos. O exame teve valor máximo de dez pontos e, para aprovação, foi necessário o mínimo de cinco pontos por prova.
Os concorrentes ao cargo de analista precisaram ter conhecimentos de Português e noções de Informática. Em conhecimentos específicos, as questões foram baseadas nos mesmos tópicos da prova de técnico, além das disciplinas de Administração Financeira e Orçamentária.
Informações: www.folhadirigida.com.br

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