A Ericsson inicou um programa para selecionar candidatos que vão integrar seu time de trainees de 2006. A empresa procura graduados há apenas dois anos nos cursos de Engenharia Elétrica, Eletrônica, da Computação ou de Telecomunicações, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Economia, e Administração.
A empresa pede que os candidatos possuam inglês e espanhol fluentes. Para concorrer a uma das vagas, basta registrar o currículo no site da empresa (www.ericsson.com.br).
A Pernambucanas abriu um programa de trainees, que irão atuar nas áreas de Compras (Vestuário, Lar-Têxtil e Eletroeletrônicos), Logística, Tecnologia da Informação e Serviços Financeiros.
A empresa está selecionando candidatos que se formaram há, no máximo, dois anos, ou que estejam no último ano dos seguintes cursos: Estatística, Economia, Marketing, Ciências Contábeis, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Administração de Empresas e Engenharia Textil ou de Produção.
Para participar, é necessário visitar a seção de RH no site da empresa (www.pernambucanas.com.br), e se cadastrar na carreira escolhida.
A Gelre, empresa de recrutamento profissional, está com processo seletivo aberto para selecionar gerentes comerciais trainees para trabalhar na área de varejo em vários lugares do Brasil.
São exigidos experiência de no mínimo seis meses na área, curso superior completo, domínio em informática, noções de matemática financeira, de estatística e de contabilidade e mobilidade para viajar. Os salários variam de R$ 1.500 a R$ 1.800.
Entre os benefícios oferecidos, destacam-se assistência médica e previdência privada. Os interessados devem enviar seus currículos para [email protected] , colocando ''gerente comercial trainee'' no assunto.

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