O Conselho Universitário homologou ontem decisão do Conselho de Administração, que fixa um teto salarial para os professores da Universidade Estadual de Londrina (UEL). Tomando como valores referenciais a remuneração de um professor titular, com doutorado, 30 anos de serviços, mais a Gratificação de Representação (GR) nível 01, ficou estabelecido que o maior salário bruto será de R$ 8.728,38 (relativo a março/2002), incluindo plantões e adicionais por insalubridade e ou periculosidade.
Também foi referendada pelo Conselho a revisão no Regulamento de Pessoal da Universidade, já aprovada pelo Conselho de Administração, que altera os artigos 14, 15, 16 e 28, que disciplinam a contratação de assessores especiais, servidores em cargos comissionados e o pagamento de função gratificada e gratificação de representação.
Ficou estabelecido que os ocupantes dos cargos comissionados deverão possuir formação superior. O cargo de assessor especial deve preferencialmente ser exercido por servidor do quadro de carreira da UEL. Quando for imprescindível a nomeação de profissional externo à UEL, compete ao Conselho Universitário apreciar e deliberar sobre a nomeação.
O Conselho volta a se reunir hoje, às 14h30, para discutir o vestibular.

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