Os 30 ser­vi­do­res mu­ni­ci­pais que atu­am na Uni­da­de Bá­si­ca de Saú­de do Jar­dim Ita­poã, na zo­na sul de Lon­dri­na, te­rão até 8 de se­tem­bro pa­ra apre­sen­tar ao mu­ni­cí­pio o cro­no­gra­ma de pa­les­tras que se­rão mi­nis­tra­das em es­co­las da re­gião aten­di­da pe­la UBS. A me­di­da obri­ga­tó­ria é o des­fe­cho do pro­ce­di­men­to ad­mi­nis­tra­ti­vo ins­tau­ra­do pe­la pre­fei­tu­ra pa­ra apu­rar a con­du­ta ir­re­gu­lar de ser­vi­do­res que pro­mo­ve­ram um chá de be­bê du­ran­te a jor­na­da de tra­ba­lho. A con­fra­ter­ni­za­ção foi re­a­li­za­da no dia 25 de ju­nho den­tro da uni­da­de bá­si­ca de saú­de, que per­ma­ne­ceu fe­cha­da à po­pu­la­ção du­ran­te a fes­ta.

Se­gun­do o cor­re­ge­dor ge­ral do Mu­ni­cí­pio, Ale­xan­dre Tran­nin, o re­sul­ta­do foi fa­vo­rá­vel à co­mu­ni­da­de, que se­rá be­ne­fi­ci­a­da com ori­en­ta­ções aos ado­les­cen­tes da zo­na sul. “Em te­se, os ser­vi­do­res res­pon­de­ri­am pe­la con­du­ta e po­de­ri­am ter co­mo pu­ni­ção uma re­pre­en­são co­mo uma ad­ver­tên­cia, por exem­plo. Es­se re­sul­ta­do é mui­to mais efi­caz por­que aten­de a co­mu­ni­da­de. Tec­ni­ca­men­te, não é uma pu­ni­ção, é uma tran­sa­ção ad­mi­nis­tra­ti­va. Os ser­vi­do­res acei­ta­ram a pro­pos­ta”, ex­pli­cou. Co­mo cum­pri­men­to da me­di­da, não ha­ve­rá pu­ni­ção ad­mi­nis­tra­ti­va.

mockup