Ontem comemoramos mais um Dia do Servidor Público. No dia 28 de outubro de 1952, através da Lei 1.711, foi normatizado o regime jurídico do serviço público, a função do cargo público e os direitos e deveres dos servidores e servidoras. Por isso, em 1993, com a Lei 8.745, ficou definido que o Dia do Servidor Público seria comemorado no dia 28 de outubro.
Dentre todas as carreiras, a do serviço público é especial. Não está ligada, como na iniciativa privada, a geração de lucros ou vantagens para grupos ou pessoas. Está direcionada para a comunidade, para o servir. Os servidores e servidoras são remunerados para atender as demandas e necessidades da coletividade.
Enquanto o mercado funciona incentivando o individualismo e a ambição, o serviço público forma redes, tende a ser cooperativo. Não há profissão mais sintonizada com os valores que enaltecemos para o século XXI: a solidariedade e a participação.
É claro que existem problemas a serem enfrentados. A administração pública ainda perde em eficiência para a iniciativa privada. As mudanças de governo, fato elementar da democracia que vivemos, aliadas à descrença por que passa o serviço público e a desmotivação de servidores e servidoras, fazem da carreira o bode expiatório para todos os males.
Ainda persiste no serviço público a prioridade para o interno. O foco no cidadão, na cidadã, está distante da realidade de muitos servidores e servidoras. Este, com certeza, é o maior desafio a ser enfrentado pelo funcionalismo público.
Entretanto, os servidores e servidoras podem e devem ser referências para a construção de um novo modelo de desenvolvimento econômico e social, diferente do modelo que atualmente está baseado na competição e no egoísmo.
Resgatar a imagem do serviço público é algo que se pode começar imediatamente, independente de quem esteja no comando político da instituição. Tornar o serviço público eficiente e eficaz deve ser a meta de cada servidor e servidora, aliado ao fortalecimento do compromisso com o coletivo. Mostrar que o interesse público está acima do interesse particular e que o altruísmo é o negócio do século.
Os dirigentes públicos devem ter em mente que a valorização de servidores e servidoras é fundamental para o bom atendimento da comunidade. A capacitação, a formação e o respeito devem ser instrumentos primordiais na gestão de pessoas.
Que este dia 28 de outubro sirva de momento para reflexão do papel do serviço público na sociedade, de sua importância e de como atitudes simples podem tornar a profissão exemplo dentro dos valores do novo milênio.
É urgente a disseminação de uma nova ética social, pela qual a satisfação das pessoas dependa, não apenas de quanto elas consomem, mas de quanto elas economizam em recursos naturais e de quanto são solidárias. Sobretudo que passemos a trabalhar pensando na dívida social e no compromisso com as futuras gerações.
O serviço público pode exercer a liderança dessa revolução, que deve ser produzida por homens e mulheres que acreditam na construção de um mundo de justiça social, cuja exigência primeira é o compromisso com o coletivo.
GLEISI HELENA HOFFMANN é secretária municipal de Gestão Pública da Prefeitura de Londrina

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