Recursos humanos
Eu mudaria muita coisa na área de pessoal. É difícil administrar por palavras, mas algumas sugestões para melhorar a gestão municipal tem relação com o melhor aproveitamento dos recursos humanos da administração da prefeitura e órgãos municipais.
A idéia é fazer um levantamento de todo o corpo de servidores públicos e, a partir dessas informações, realizar um remanejamento de cada um deles para o setor mais adequado ao seu perfil. A mão-de-obra qualificada disponível precisa ser melhor aproveitada, até para que as pessoas trabalhem com mais motivação.
Essas mudanças poderiam trazer resultados positivos à administração pública, como a diminuição da folha de pagamento. Um exemplo é aproveitar os funcionários concursados para trabalhar em funções geralmente realizadas por funcionários comissionados. Outra idéia é mudar a carga horária do servidor público para oito horas, em vez das seis horas atuais.
O que não pode continuar é a situação de vermos funcionários públicos desmotivados. O contribuinte precisa sentir que o seu dinheiro está sendo bem aplicado. Promover treinamentos semanais com os servidores públicos também poderia servir de motivação.

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