Servidores

É preciso realizar uma gestão à altura da história e da pujança da cidade. Para essa empreitada, a estratégia seria uma administração corporativa, aglutinando as diversas forças que interagem nesse processo.
Esse contexto teria, necessariamente, os servidores municipais como uma das âncoras. Um ''time fechado'', como dizem os técnicos de futebol. Profissionalizar, treinar, dialogar, remanejar, complementar, reconhecer e respeitar direitos, coordenar, confiar, medir e cobrar seriam verbos indispensáveis.
No campo de jogo, interferências políticas praticadas por jogadores ou por cartolas refletem negativamente no time. No ambiente da administração pública também. Portanto, neste projeto não haveria espaço para utilização das demandas como moeda de barganha política. Essa atividade (política), ficaria a cargo dos partidos, em suas sedes ou em outros ambientes propícios.
Por outro lado, toda a força de trabalho remunerada pelo município estaria direcionada para planejamento e execução das atividades programadas, com competência, vigor e austeridade.
Assim, se estaria impulsionando uma forte alavanca, capaz de fazer a diferença, mobilizando uma grande equipe: os servidores públicos municipais.

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