A questão da violência em nosso país já ultrapassou a do desemprego, ocupando o primeiro lugar no ranking de preocupações da sociedade. Por incrível que pareça, esta violência não está permeando apenas situações de assalto, roubos ou sequestros.
A violência está presente nas práticas de gestão das chefias e nas relações de trabalho, que buscam a todo custo cumprir metas ou atingir os tão almejados objetivos organizacionais.
Por outro lado, sabe-se que a importância do trabalho na vida das pessoas é cada vez maior; neste aspecto o direcionamento para uma proposta de prevenção e bem-estar nas relações de trabalho se torna imprescindível, considerando que 53% dos trabalhadores são afastados por depressão.
O dinheiro gasto com os trabalhadores afastados poderia ser utilizado para a promoção de uma política de bem-estar.
Foi-se o tempo de acreditarmos que os motivos do adoecimento do corpo físico ou mesmo psicológico dos trabalhadores não são de pertinência das organizações de trabalho - sejam elas públicas ou privadas.

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