A Sadia encerra amanhã as inscrições para o Programa de Trainees 2007. Estudantes universitários que estejam cursando o último ano da faculdade e profissionais que se formaram em 2005, que já atuem ou não na empresa, poderão se candidatar a vagas nas áreas de Finanças, Logística, Marketing e Vendas.
  O objetivo do programa é atrair novos talentos de todo o Brasil e oferecer-lhes formação e preparação para assumirem cargos estratégicos no médio e curto prazos.
  Os candidatos precisam ter formação ou estar cursando Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda e Relações Internacionais. Também são requisitos necessários perfil independente e disponibilidade para viajar e trabalhar e morar em outras cidades, de pequeno ou grande portes, além de fluência na língua inglesa e domínio do pacote Office.
  O programa tem um escopo totalmente voltado para atender às necessidades da empresa e não apresenta um número definido de vagas. O processo de escolha dos candidatos terá diversas etapas. Após o fechamento das inscrições, a empresa fará uma primeira triagem dos currículos e aplicará nos pré-selecionados uma prova de inglês e raciocínio lógico on-line.
  Os candidatos aprovados passarão por dinâmicas de grupo - que ocorrerão nas cidades de São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Belo Horizonte, Florianópolis e Rio de Janeiro - e serão novamente selecionados para a quarta etapa, que prevê o desenvolvimento de um case de negócio. Na última fase, haverá mais um case de negócio e uma entrevista individual. Todas as etapas serão eliminatórias e a Sadia informará os participantes sobre o andamento dos processos por e-mail.
  O programa de formação terá duração de um ano e incluirá outros 36 meses de acompanhamento dos trainees em uma área específica, com início no dia 2 de abril de 2007.
  A expectativa da empresa é receber entre 20 mil e 25 mil inscrições no Programa de Trainees 2007. No último programa realizado pela Sadia, em 2005, a empresa recebeu mais de 24 mil inscrições de jovens, dos quais 90 foram contratados. ‘‘Nosso objetivo é trazer para a empresa novos talentos e prepará-los para cargos estratégicos para os próximos quatro anos’’, acrescenta Eduardo Noronha, diretor de Recursos Humanos e Gestão da Sadia.

Serviço:

- As inscrições ficam abertas até o dia 5 de dezembro e devem ser feitas pelo endereço www.sadia.com.br/trainees.

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