A Rhodia recebe inscrições para seu Programa de Estágios 2006. A empresa irá selecionar estudantes de nível superior das áreas de Administração de Empresas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Marketing, Psicologia e Química.
Os candidatos devem estar cursando o penúltimo ou último ano da faculdade em 2006, ter inglês avançado e conhecimentos de informática em nível de usuários. Os selecionados farão estágio nas unidades da Rhodia em Paulínia, Santo André, São Bernardo do Campo e Jacareí, todas em São Paulo, ou nos escritórios da empresa na capital paulista, a partir de janeiro de 2006.
Os estudantes poderão estagiar de 4 a 8 horas por dia, dependendo da disponibilidade e da necessidade de cada área. Um estagiário do último ano de curso, cumprindo horário integral, pode receber até R$ 1.315,00 por mês. A empresa oferece, além da bolsa-auxílio, vale refeição ou restaurante, seguro de vida, assistência médica e odontológica.
Segundo afirma Osni Lima, vice-presidente de Recursos Humanos da Rhodia na América Latina, os estudantes, por meio do estágio, têm a oportunidade de ingressar em um excelente ambiente de aprendizagem, no qual podem começar a desenvolver o seu potencial profissional. ''Queremos selecionar estudantes com perfil de liderança e espírito de equipe e que tenham algumas características comportamentais que julgamos importantes, tais como iniciativa, coragem, motivação e orientação para clientes e resultados'', ressalta.
O Programa de Estágios da Rhodia tem diferenciais positivos em relação a outros programas, na medida em que é voltado para a formação de futuros profissionais. Dependendo da avaliação, os estagiários poderão posteriormente ser indicados para participar do processo de seleção de trainees da empresa.
''Priorizamos a contratação de trainees a partir de nosso grupo de estagiários, daí a razão de sermos muito mais exigentes nessa etapa de seleção dos jovens para trabalhar conosco. Somente em 2005, contratamos 18 trainees em várias áreas de atuação na empresa'', acrescenta Edmar Pedrosa, gerente de planejamento e desenvolvimento de Recursos Humanos e coordenador dos programas de Estágios e Trainees da Rhodia.
Segundo ele, muitos dos atuais diretores da Rhodia iniciaram sua trajetória profissional a partir desses programas. No momento, há 20 executivos brasileiros ocupando vários postos na empresa em diferentes locais do mundo. ''Além disso, a Rhodia dispõe de políticas internacionais de valorização de recursos humanos, como programas de expatriação e de mobilidade internacional'', explica Pedrosa.

Serviço:
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da empresa, em www.rhodia.com.br, até o dia 31 de agosto.

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