Curitiba - O coaching direcionado para concursos públicos pode ajudar no gerenciamento do estresse, na administração do tempo e na descoberta da metodologia de estudo que mais se aplica ao candidato. Pode ser uma ferramenta para enfrentar a concorrência acirrada pelas vagas que prometem estabilidade e, em muitos casos, bons salários.
O trabalho de coaching é realizado em dez encontros e prioriza uma metodologia de estudo personalizada para que o tempo renda melhor. As sessões ajudam a construir processos de autoconhecimento para obter aprendizagem e memorização mais eficientes. A consultora empresarial, leader, life coach e proprietária da Bem-Estar Desenvolvimento Humano, Daniela Zanuncini, destaca que a quantidade de horas de estudo não é 100% da nota da prova. ''Algumas pessoas gastam todo o tempo estudando e quando chega na hora da prova dá um branco'', disse.
Ela acredita que o bom desempenho nos concursos depende de três fatores: estudo, lazer e atividade física de qualidade. ''A maior parte das pessoas só estuda e fica estressada'', diz.
O trabalho de coaching ensina ainda exercícios respiratórios, posturas mais adequadas para prova oral, organização para estudar, além de desenvolver o equilíbrio emocional.
Daniela afirma que, muitas vezes, quem não consegue passar nos concursos não é por falta de estudo, mas de equilíbrio emocional e de disposição física, o que pode gerar os famosos ''brancos'' e a confusão mental. Segundo ela, a média de estudo para passar nas provas é de dois anos. ''Muitas vezes, a pessoa se boicota sozinha (para não passar) e não percebe'', destaca.
A consultora explica que as pessoas aprendem de formas diferentes, que podem ser ouvindo, vendo, fazendo por associação, ou seja, realizando comparações.
Daniela acredita que seja possível estudar para concurso mesmo quando a pessoa trabalha. No entanto, ela precisa ter dedicação exclusiva dentro do horário que estabeleceu para o estudo. O coaching ajuda a estabelecer metas, prazo e plano de desenvolvimento individual. O preço cobrado pelos profissinais que trabalham com essa área varia de R$ 250 a R$ 500 a sessão.
Ela diz que as maiores motivações que levam as pessoas a fazerem um concurso são estabilidade, horários certos para entrar e sair do trabalho, salários altos, os benefícios oferecidos e a possibilidade de poder exercer a profissão sem sofrer com competição acirrada. Mas, o grande impulsionador é a segurança.
Segundo a consultora, há pessoas que abrem mão até de fazer o que gostam pela estabilidade e, nas horas vagas, dedicam-se a um hobby, como artes plásticas, esportes radicais, entre outros.
As vagas de concurso fazem parte de um filão cobiçado. Só em 2009, o orçamento da União prevê a criação de 33.667 cargos e a abertura de mais de 64 mil vagas no cenário federal, ou seja, um crescimento de 14% com relação a 2008 no mercado de concursos públicos. A Associação Nacional de Proteção e Apoio aos Concursos (Anpac) calcula mais de 47 mil vagas já no primeiro semestre.

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