Entrar na universidade, para muitos, é motivo de alegria e sensação do dever cumprido. Outros encaram o ensino superior como o começo de uma nova batalha: o ingresso no mercado de trabalho. Para facilitar a ponte entre estas duas fases, o estágio é a melhor saída. Quem garante é o diretor da Agência Brasileira de Estágio (ABRE), José Nicolás Mejía.
  ‘‘O estágio é uma forma de praticar tudo o que é aprendido na universidade. É importante para formar habilidades profissionais, além de introduzir o estudante no mercado de trabalho para depois ser efetivado’’, afirma Mejía. Foi o que aconteceu com Guilherme Corcini Fernandes, estudante do terceiro ano de Administração. Depois de oito meses de estágio em um banco de Londrina, ele foi efetivado como caixa.
  ‘‘Sempre quis trabalhar em banco, porque proporciona uma oportunidade muito boa de crescimento. Se não tivesse feito este estágio, dificilmente conseguiria o mesmo emprego quando saísse da faculdade. Os outros que entraram no banco vêm de outras empresas, com um currículo mais forte’’, explica o estudante. A adaptação entre estágio e universidade foi tão positiva que Guilherme decidiu fazer o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) envolvendo os clientes do banco.
  Além de abrir caminhos para os estudantes, os estágios também trazem vantagens para as empresas. ‘‘O principal benefício, além de descobrir novos talentos, é poder formar esses jovens dentro da cultura da empresa. Além disso, toda empresa que entra em programa de estágios não tem custo trabalhista’’, aponta o diretor da ABRE.
  Outro ponto positivo para os estudantes é quanto à remuneração dos estágios, que ajuda a bancar as despesas, seja para pagar a faculdade ou mesmo para se manter. A orientação de José Nicolás Mejía é para que os alunos não coloquem o valor da bolsa em primeiro plano, mas sim os benefícios futuros na carreira. ‘‘Essa vai ser a principal diferença para que, anos depois, ele seja um profissional de êxito. É melhor do que continuar esperando uma bolsa de maior valor e não entrar no mercado’’, pondera.
  Mejía lembra ainda os estudantes sobre a importância de conciliar o estágios com os estudos. ‘‘O estágio deve ser de duas vias. Não só levar os ensinamentos que ele tem na faculdade dentro da empresa, mas trazer a experiência do estágio para as aulas. Também é importante que os horários de estágio não interferiram no horário de aula. No momento que nós percebemos que o estudante não esteja freqüentando as aulas, imediatamente cancelamos o estágio. A obrigação dele é estudar’’.
  Amanda Nogueira, estudante do terceiro ano de Administração na UEL, fez quatro meses de estágio no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), mas saiu decepcionada. ‘‘Entrei achando que iria aprender muito. No primeiro mês, até fiz algumas atividades dentro da minha área, mas depois passei a fazer coisas que tinham muito mais a ver com secretariado executivo. A auxiliar do gerente passava atividades que eram de responsabilidade dela para mim‘‘, conta a estudante.
  Com uma bolsa de R$ 250, o estágio de Amanda era de quatro horas diárias. ‘‘Mas já cheguei a entrar às 7h30 e trabalhar até às 14h’’, lembra. Apesar das dificuldades, a estudante conseguiu tirar algumas lições e está otimista quanto à próxima oportunidade. ‘‘Aprendi mais sobre relação interpessoal, como ter uma personalidade mais tolerante. Agora fiz cadastro na ABRE e acho que tenho mais chances, porque o estágio é mais direcionado’’.
  Administração, curso de Amanda Nogueira, tem as maiores oportunidades de estágio em Londrina, segundo o diretor da ABRE. ‘‘Administração e Direito são as áreas mais fáceis do estudante arrumar estágio. Londrina tem muitas vagas na parte de serviços, vendas. Os mais difíceis são Enfermagem e Educação Física, porque tem requisitos muito específicos. São tantas exigências para contratar que elas optam por não ter estagiários’’.



Serviço:

- Para fazer a inscrição na ABRE, os interessados podem se dirigir à loja (Avenida Higienópolis, 300), ligar para (43) 3324-4455 ou acessar www.portalabre.com.br.

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