A regulamentação do salário-família foi feita para os trabalhadores do setor privado. Os servidores públicos, como são estatutários, recebem o benefício de forma diferenciada - e com muitas vantagens. A prefeitura de Londrina, por exemplo, gasta R$ 9.600,00 por mês só com salário-família. Os critérios que dão direito ao benefício são tão abrangentes que incluem quase todos os 4 mil servidores. E tem mais: o valor do salário-família que eles recebem também é maior, R$ 19,60 em vez dos R$ 13,48 determinados pelo Ministério da Previdência Social.
No setor privado só recebem salário-família os trabalhadores que têm filhos de até 14 anos ou inválidos. Os servidores públicos ganham o benefício por filhos menores de 18 anos que não exerçam atividade remunerada; por filha menor de 21 anos na mesma situação; por filho ou filha inválido ou mentalmente incapaz, sem limite de idade; por filho ou filha deficiente físico que não tenha renda própria, sem limite de idade; por filho ou filha estudante com até 24 anos e por menor de 21 anos que, mediante autorização judicial, viva na companhia e seja dependente do servidor. Além disso também recebem o benefício os servidores que tenham cônjuge ou companheiro que não exerça atividade remunerada, seja inválido, incapaz ou deficiente físico ou que tenham pai ou mãe inválido, mentalmente incapaz ou deficiente físico, sem renda e que seja dependente do servidor.

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