O fim do ano costuma representar um período de maior movimento para o comércio, os serviços e o turismo. Com a proximidade da Black Friday e do Natal, empresas reforçam suas equipes para atender ao aumento da demanda, criando oportunidades de trabalho que podem significar muito mais do que uma renda extra para os últimos meses do ano.

No Paraná, 17,2% das empresas consultadas em pesquisa da Fecomércio e do Sebrae pretendem contratar trabalhadores temporários. Embora o percentual revele que nem todos os estabelecimentos planejam ampliar seus quadros, o dado ganha relevância quando se observa que 88,9% das empresas com intenção de contratar admitem a possibilidade de efetivar esses profissionais. Além disso, 84,7% pretendem investir na capacitação dos novos trabalhadores.

Comércio, serviços e turismo são os três setores que planejam ampliar o quadro de trabalhadores, mas a maior intenção de contratação está no turismo, onde 24,1% das empresas projetam a abertura de vagas temporárias. No comércio, o percentual chega a 18,9% e em serviços, 12,8%.

Além de aquecer o mercado de trabalho na reta final do ano, as vagas temporárias funcionam como um teste e podem ser uma porta de entrada para quem procura a efetivação, até mesmo para quem não tem experiência profissional. A maioria das empresas que pretende contratar, apontou a pesquisa, não exigirá experiência anterior, percentual que chegou a 63,3%.

Em Londrina, os dados da Agência do Trabalhador mostram uma particularidade. Embora o número de vagas temporárias tenha caído em relação ao ano passado, o volume geral de oportunidades permaneceu estável. Mais do que isso, funções tradicionalmente associadas às contratações sazonais, como vendedor, caixa e repositor, têm aparecido entre as ofertas de emprego efetivo, com carteira assinada e prazo indeterminado. É um movimento que merece atenção, ainda que não seja possível afirmar, a partir desses números, que exista uma mudança generalizada no perfil das contratações.

A abertura de postos permanentes é sempre uma boa notícia, especialmente em um mercado de trabalho no qual a estabilidade ainda é um objetivo para milhões de brasileiros. Mas as vagas temporárias também cumprem um papel relevante. Permitem que empresas respondam às oscilações do consumo e, ao mesmo tempo, oferecem aos trabalhadores a oportunidade de demonstrar competências, adquirir experiência e estabelecer vínculos profissionais.

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