A Nestlé Brasil acaba de abrir processo de seleção para contratar pessoas com deficiência, que vão integrar seu quadro de colaboradores.
  Os interessados devem se cadastrar no site da empresa (www.nestle.com.br), sob o código RP22, ou encaminhar seus currículos para o e-mail: [email protected].
  Para mais informações, acesse: www.nestle.com.br, clique no link ‘A Nestlé’, depois em ‘curriculum’.

  O programa - As dificuldades para obter colocação profissional, enfrentadas pelas pessoas portadoras de deficiência, estão entre as mais graves questões sociais brasileiras.
  Buscando alinhar-se com as necessidades desse mercado e oferecer oportunidades de trabalho, a Nestlé desenvolveu um Programa de Oportunidades de Trabalho para essas pessoas.
  O programa oferece, em bases de igualdade, a possibilidade dos portadores de deficiência concorrerem às vagas disponíveis nas diferentes áreas da Empresa, sem que haja nenhum tipo de discriminação ou protecionismo.
  Desde que sejam preenchidos os requisitos de qualificação exigidos para a função, as pessoas portadoras de deficiência terão chances iguais de competir.

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