Microsoft irá contratar 7.000 funcionários
A Microsoft anunciou que irá contratar 7.000 pessoas até junho de 2005, em vagas que serão abertas e outras que já existem e estão disponíveis.
O maior fabricante de software do mundo divulgou ainda que irá aumentar em 4% os gastos com pesquisa e desenvolvimento (R&D, na sigla em inglês), para US$ 4,8 bilhões, no ano fiscal que acabará em junho de 2005. No entanto, se contabilizado o custo com as ações distribuídas aos empregados como pagamento, a empresa gastará menos neste ano fiscal em R&D, US$ 6 bilhões, queda de US$ 800 mil em relação ao período 2003/04.
A Microsoft continuará a crescer, mesmo após ter anunciado, no início da semana que irá gastar US$ 75 milhões em pagamento a seus acionistas nos próximos quatro anos, em dividendos e recomprando ações.
* Informações: www.folhadirigida.com.br
Universidade Federal do MS:
laboratório e contabilidade
Abertas as inscrição (de 19 a 30 de julho) para realização de concurso para os cargos de Técnico em Contabilidade e Técnico em Laboratório da Carreira Técnico-administrativa. O Concurso Público será realizado nas cidades de Campo Grande, Aquidauana e Corumbá, Estado de Mato Grosso do Sul, pela Fundação de Apoio à Pesquisa ao Ensino e à Cultura/FAPEC, sob coordenação da Gerência de Recursos Humanos da Pró-reitoria de Administração.
A identificação do cargo, o quantitativo das vagas, a remuneração, os requisitos mínimos, a taxa de inscrição, o conteúdo programático, bem como o sumário das atribuições dos cargos, constam dos Anexos I e II do Edital.
* Informações: www.bonde.com.br/concursos
Fuzileiro Naval
inscrições até 29/7
Inscrições abertas para o novo concurso de admissão ao curso de formação de soldados fuzileiros navais. A oferta é de 600 vagas, sendo 475 para os inscritos do Rio de Janeiro, de São Paulo, de Minas Gerais e do Espírito Santo. Podem participar apenas candidatos do sexo masculino. A escolaridade exigida é o ensino fundamental completo (antigo 1º grau).
As inscrições, R$ 20, poderão ser efetuadas no Banco do Brasil, pela internet através do www.cgcfn.mar.mil.br e nos postos de inscrição até o dia 29 de julho.
Para participar, os jovens devem ter, no mínimo, 18 anos até o dia 24 de janeiro de 2005 e, no máximo, 21 anos até o dia 31 de dezembro de 2005 (candidatos nascidos de 1º de janeiro de 1984 a 24 de janeiro de 1987).
* Informações: www.folhadirigida.com.br
Ministério da Ciência e Tecnologia: 129 vagas
Saiu o edital do concurso de analista, técnico e tecnologista do Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT). As incrições vão até o dia 13 de agosto, nas agências da Caixa Econômica Federal, no horário de atendimento bancário. Os candidatos tem a opção de se inscrever também via internet, até o dia 15 de agosto. As provas serão realizadas no dia 26 de setembro.
A oferta é de 129 vagas. Para concorrer à função de técnico,
é preciso ter nível médio e para analista e tecnologista é
exigido nível superior, além de experiência profissional e/ou formação específica.
O salário inicial de analista e tecnologista (cargos que exigem nível superior) júnior é de R$ 1.915,83; do pleno I é de R$ 2.138; do pleno II, R$ 2.395; pleno III, R$ 2.692; e do tecnologista sênior é de R$ 3.034. Já o de técnico (exige nível médio) I é de R$ 1.061; técnico II, R$ 1.283; e técnico III, R$ 1.556.
* Informações: www.folhadirigida.com.br
Hospital Regional
de Sorriso, em MT
Foi aberto o processo seletivo para contratação temporária de profissionais para o Hospital Regional de Sorriso. As vagas são para os cargos de Médico Ginecologista/Obstetra, Médico com Medicina Interna, Médico ortopedista/Traumatologista, Médico Radiologista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Técnico em Manutenção de Equipamentos e Auxiliar de Serviços Ortopédicos.
O salário base está previsto para R$1.600,00. Carga Horária: 30 horas semanais. Experiência profissional comprovada na área hospitalar.
Contrato Temporário de até 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período ou não.
As inscrições, que terminam no próximo dia 14, serão realizadas no Hospital Regional de Sorriso. O processo de seleção contará com prova de conhecimento específico, entrevista de seleção e análise de Currículo.
* Informações: www.bonde.com.br/concursos





