As novas exigências do mercado de trabalho e a mudança de perfil dos profissionais aumentam os desafios e as dificuldades para garantir uma vaga e se manter em grandes organizações. A competitividade e as imposições são cada vez maiores. Diante dessa realidade, uma dúvida paira sobre quem almeja os mais diferentes cargos: afinal, como driblar os novos paradigmas?
Para traçar um panorama do mercado, a FOLHA conversou com Carlos Eduardo Dalto, educador corporativo e professor da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Ele afirma que ''o mercado caminha para a tecnologia digital. É preciso incorporar as mudanças''.
Quais os requisitos para o profissional garantir uma vaga no mercado de trabalho?
Além dos aspectos tradicionais, como educação, você precisa ter algumas coisas novas. É importante uma rede de relacionamentos muito boa e saber se vender, tanto pela internet quanto nas entrevistas. Também é necessário saber o que colocar no currículo, sendo o mais específico possível. Cada segmento exige uma coisa. É preciso ir ao encontro da necessidade do empregador. Durante a entrevista é necessário saber se portar e se comunicar. Comunicação é fundamental, considerada a competência número um do profissional do futuro, de acordo com a Organização das Nações Unidas (ONU).
Depois de conseguir a vaga, quais as exigências para permanecer e crescer?
É preciso provocar resultado imediato, lidando com fatores culturais e cultivando relacionamentos. É importante sempre pensar: ''o que a empresa espera de mim? O que eu vou oferecer a ela?'' A partir do momento que você cria um círculo vicioso de crescimento, você vai encantar a empresa.
De modo geral, os profissionais agem dessa forma?
Poucas pessoas têm essa consciência. Eu acho que falta um despertar para a competitividade. A noção de se vender e de gerenciar a carreira é o que falta para o profissional de todas as áreas.
Quais as principais exigências do mercado atual?
O conhecimento de idiomas é essencial em determinadas profissões. Ter uma formação acadêmica também é importante - seja um curso técnico ou uma faculdade. Além disso, é preciso dominar a informática e se atualizar constantemente. O grande profissional está sempre se reciclando e se atualizando. Isso é o básico. Fora isso, se você vai se candidatar a uma vaga, é necessário identificar o que é a empresa e qual é a vaga. Se você vai munido de informações, irá se sair melhor em uma dinânima, terá melhor relacionamento durante a entrevista, ficará mais à vontade e diminuirá a ansiedade. A chance de dar certo vai ser muito maior.
Atualmente muitos profissionais não são absorvidos pelo mercado. Por quê?
Existem fatores técnicos e comportamentais envolvidos. Muitas pessoas não conseguem se adaptar a diferentes situações e convergências. Também entra a questão técnica, de formação. Tem gente que está administrando uma empresa em plena era de tecnologia com ferramentas ultrapassadas.
Então, na sua opinião, o problema está no profissional e não no mercado. Existe espaço para todos?
Muitas vagas não são preenchidas principalmente em áreas muito específicas, pois não existe mão de obra qualificada. Mas eu acredito que existe muito espaço. O profissional que se desenvolve de uma forma planejada consegue um lugar no mercado de trabalho.
Quais as principais transformações do mercado de trabalho?
O mercado mudou muito. Antigamente você preenchia o currículo comprado na papelaria ou elaborava um em casa e entregava nas empresas. Hoje você manda por e-mail. Atualmente, 67% das pessoas têm o primeiro contato com o recrutador por meio da internet. Você precisa aprender a se vender pela internet. Outra grande mudança é a questão do relacionamento. A indicação é muito importante.
Qual a tendência do mercado?
Acho que cada vez mais o mercado vai caminhar para a tecnologia digital. É fundamental estar antenado com isso. As empresas estão mudando drasticamente a forma de fazer negócios. É preciso entender que as configurações mudaram e que eu também preciso mudar. Uma outra questão é a mudança das pessoas e seus comportamentos. É preciso incorporar essas mudanças. Outra tendência muito forte é a questão das pessoas trabalharem por conta própria, o profissional liberal.
(Leia mais sobre o assunto em Economia)

mockup