Maioria está insatisfeita com o emprego
Quantas vezes você já se perguntou se está feliz com a a vida profissional que leva? Na edição de hoje, a Folha de Londrina convida o leitor a fazer essa reflexão. O convite não é à toa e se baseia em reportagem mostrando o resultado de duas pesquisas realizadas por diferentes sites apontando que cerca de 80% dos trabalhadores estão insatisfeitos com a carreira profissional e pensam até em mudar de área.
O estudo "Você é inquieto", realizado pelo site Inquietaria, no mês de maio, mostra que 83,9% dos entrevistados têm o desejo de tomar um novo
rumo na carreira. O levantamento apontou também que 79,6% dos entrevistados estão trabalhando no momento e 87,1% pensam em projetos paralelos constantemente. Mais de 50% dos entrevistados sonham com projetos fora do mercado atuante.
A outra pesquisa realizada pela comunidade de avaliação de companhias Love Mondays revelou que apenas 20% consideraram-se satisfeitos ou muito satisfeitos com as oportunidades de carreira, enquanto 55% afirmaram ter uma postura neutra em relação a isso. Os 25% restantes afirmaram estar insatisfeitos ou muito insatisfeitos.
Os motivos para o descontentamento são muitos. Um deles é o fato da pessoa ter escolhido a profissão muito cedo, quando acabou de sair do ensino médio. Outro motivo é o desejo de deixar o emprego para empreender e há aqueles que não gostam da empresa onde atuam ou se queixam do salário. A crise pela qual o País atravessa, resultando em pressão e preocupação, também é um fator importante. A inflação corrói o salário dando ao brasileiro aquela desagradável certeza de que mesmo trabalhando mais, o salário vale menos no final do mês.
Apesar do momento difícil da economia e da sensação de insegurança que esse período traz para o trabalhador, buscar autoconhecimento e descobrir o motivo da insatisfação é o primeiro e grande passo. Por que mudar de trabalho? Será que o descontentamento está na empresa, na profissão ou na vida pessoal do próprio trabalhador. Muitas vezes uma coisa se confunde com a outra.





