Diretores da empresa Infinity estarão em Londrina no dia 21 para contratação de mão-de-obra em navios de cruzeiro. A triagem dos currículos será feita com as pessoas que já participaram do Cruiseship Training Program. Os selecionados passarão por uma entrevista, que é a segunda etapa do recrutamento
Quem quiser candidatar-se às vagas, deve preencher três requisitos: boa saúde, conhecimentos em inglês ou espanhol, idade mínima de 18 anos (para a costa brasileira) e 21 anos (para o exterior).®MDNM¯ O primeiro passo é participar do treinamento prévio que acontecerá no próximo domingo, dia 19, no Auditório da Cidade Universitária (ao lado da Universidade Estadual de Londrina) das 8 às 18 horas.
A temporada de cruzeiros marítimos está aberta, e as contratações estão sendo feitas em grande escala. As vagas são para garçons, camareiros, cozinheiros, recepcionistas, recreacionistas, barman, vendedores de lojas, dançarinos, músicos, entre outros. Os salários podem chegar a 3 mil dólares ao mês e não é necessário ter experiência anterior.
A consultora marítima Antonella Rovedo, que já esteve em Londrina ministrando o curso para 120 participantes e volta agora para mais uma turma, ressalta ainda que existem hoje mais de 250 navios de cruzeiro espalhados pelo mundo, os quais navegam o ano inteiro. A mão-de-obra para estes é rotativa, o que faz com que as companhias abram vagas quase que diariamente.
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As chances - Cerca de 700 mil turistas. Esse é o número aproximado de pessoas que o Porto de Santos deverá receber durante a temporada 2006/2007 de cruzeiros marítimos. Segundo o diretor do Concais, Flávio Brancato, o complexo turístico portuário terá capacidade para receber em média 22 mil pessoas por dia, cerca de 60% a mais de passageiros que na edição anterior.
Tais números projetam esta como a maior e mais longa temporada da história do cais, com 196 escalas de navios (na estação passada foram 138) durante seis meses, dois a mais que na estação anterior. Serão 12 navios com escalas em Santos contra oito da estação passada. O Blue Dream foi o primeiro a chegar, no final do mês passado. Em seguida, aportarão o Costa Romantica, Island Star, Island Escape, Silver Wind, Grand Mistral, Insignia e MSC Armonia. E, navegando pela primeira vez no cais santista, Grand Voyager, Sky Wonder, MSC Sinfonia e Costa Fortuna.
Desde 1999, quando foi aprovada a lei que exige contratação de 25% de mão-de-obra brasileira, em todos os navios de cruzeiro que explorarem a costa brasileira, as Companhias de Navegação descobriram o potencial dos brasileiros para esse tipo de trabalho. O que antes era lei, hoje é uma preferência. Já existem empresas com 30% de tripulação brasileira, não só em cargos operacionais, mas como diretores e chefes. O perfil versátil e criativo do brasileiro é ideal para a política de hospitalidade que os navios oferecem aos turistas.

Serviço:
- As inscrições para o Cruiseship Training Program custam R$ 90 e devem ser feitas antecipadamente na Capezio, Rua Paranaguá, 921, Centro. As vagas são limitadas. Mais informações: (43) 33571240.

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