Johnson busca jovens para São Paulo
PUBLICAÇÃO
domingo, 10 de setembro de 2006
Da Redação 
O Programa Jovens Talentos 2007 da Johnson & Johnson está com inscrições abertas para seleção de estagiários e trainees das áreas de administração e finanças, marketing, vendas, manufatura, pesquisa e desenvolvimento, jurídico, informática e recursos humanos. As vagas são para as cidades de São Paulo e São José dos Campos (SP).
Os interessados em concorrer às vagas de estágio devem estar no penúltimo ou último ano de faculdade, ter conhecimentos em informática e domínio do idioma inglês. Os candidatos a trainees contam com as mesmas exigências, exceto que devem ter concluído sua formação superior no período entre dezembro de 2004 e dezembro de 2006.
O contrato de estágio será de dois anos, com possibilidade de contratação como trainee. O estagiário terá uma série de benefícios como assistência médica, alimentação, estacionamento, academia de ginástica, curso de inglês e descontos na compra de produtos da empresa, além de bolsa-auxílio, cujo valor não foi divulgado. Além disso, o estagiário poderá contar com plano de atividades, avaliação de desempenho, acompanhamento de RH, projeto de conclusão de estágio e ação comunitária.
Já os trainees participarão de um plano de desenvolvimento, durante o qual devem elaborar um projeto, que será apresentado ao Comitê Executivo da Companhia na conclusão do programa.
O número de vagas disponíveis não foi informado. As inscrições serão aceitas até o dia 16 de setembro, e devem ser feitas pelo site www.jnjbrasil.com.br/talentos.


